建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【東京本社】不動産管理営業◆オーナー向け提案・資産価値向上を担当／年休130日・土日祝休／上場G
～賃貸管理や建物管理の経験を活かし、オーナーへの提案まで担う管理営業へキャリアアップ／不動産管理の専門性を高めながら市場価値向上を目指せる環境／上場グループの安定基盤／年休130日・土日祝休み～ ■業務概要 当社はオーナー様からお預かりした不動産の資産価値維持・向上を目指し、賃貸管理と建物管理の両面から多様なサービスを提供しています。本ポジションでは、入居中のお客様対応をはじめ、設備や建物の修繕対応、オーナー様への報告、業者や協力会社との調整、各種データ管理まで、不動産管理に関わる幅広い業務を担当いただきます。BM・修繕領域でのご経験をお持ちの方は、専門知識を活かして業務の幅を広げられるポジションです。 ■業務詳細 ・入居者様からの設備不具合や修繕要望などのお問い合わせ対応 ・修繕業者や協力会社への手配・調整、修繕内容の確認や見積取得 ・オーナー様への修繕状況報告、設備更新などの提案 ・定期的な建物巡回、設備点検結果の確認、課題発見と事前提案 ・水道光熱費の請求書対応や口座振替データ・証憑管理 ■業務の魅力 賃貸管理から建物管理まで一気通貫で経験でき、不動産管理の知識を体系的に身につけられます。オーナー様・入居者様双方からの信頼を得るやりがいある仕事です。 ■組織構成 営業部門が中心となり、協力会社や各種専門業者と連携しながら業務を推進する体制です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通して専門知識・ノウハウを習得。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 年間休日130日以上、完全週休2日制で、カジュアルな服装勤務も可能。ワークライフバランス重視の環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理営業、新規受託や資産活用の担当、チームリーダー・主任への昇格、ジョブローテーションも可能です。 ■企業の特徴/魅力 上場企業グループの安定基盤・地域密着型で資産価値向上に注力。表彰制度・福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・賃貸管理、建物管理（BM）、不動産管理営業のいずれかの実務経験2年以上 ・宅地建物取引士資格 ■歓迎条件: ・賃貸不動産経営管理士資格 ・オーナー様への修繕・改修提案経験 ・協力会社や工事業者との折衝経験 ・修繕工事、設備工事等の手配・管理経験 ・マンション・ビル等の設備管理経験 ・管理受託営業や不動産管理営業の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄半蔵門/東急/京王線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分（11:45～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月20時間の残業を想定した金額です。賞与（年2回）および業績連動賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：健康保険上の被扶養者対象 住宅手当：グループ会社管理物件対象 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度や表彰制度あり。食事補助制度は2026年10月導入予定。 ＜その他補足＞ 資格手当、食事補助制度（2026年10月導入予定）、持株奨励金制度、客付報奨金制度、グループ間営業協力報奨金制度、資格取得支援制度、明豊アワード、企業年金基金（DB）、カジュアルな服装可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年間休日130日、夏季・年末年始・創立記念日など特別休暇あり
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