リサーチ（リサーチャー）・市場調査

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仕事内容

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【Webアンケート進行管理】新聞広告の効果測定オペレーション／◆研修充実◎年休125日

【新聞広告（Webアンケート）の調査案件運用（進行管理）◎未経験からスタートした先輩も多数／上場の安定企業】 ＼こんな方にオススメ／ ・コツコツ進めることが得意 ・人とたくさん話すより、細かいチェックやPC作業が好き ・安定した会社で長く働きたい ■事業概要 マーケティングリサーチ会社としての豊富な実績とモニター基盤を強みに、当部署では「新聞広告の効果測定調査」に特化したサービスを提供しています。新聞社と直接やり取りを行い、全国の新聞読者モニターを活用し、広告の認知度や反応を可視化することで、新聞広告の価値向上とクライアント企業のプロモーション支援に貢献しています。 ■仕事の流れ ・調査票（Webアンケートの基になる指示書）の内容確認 ・専用システムを使用して、アンケート画面を作成（入力・修正メイン） ・新聞発行日にて紙面に対象の広告が予定通り掲載されているか確認し、情報をシステムに入力 ・回答データの確認／クライアントへ納品 ※部門研修でシステムの使用方法・案件運用の流れなどを学び、その後OJTを通して独り立ちを目指します。 ■組織構成 社員4～5名＋パートのチーム／20代～30代前半の女性が中心 お互いに声をかけあいながら、協力して業務を進められる落ち着いた環境です。 ■ポジションの魅力 ◎広告の裏側を知れるおもしろさ 新聞に載った広告を"新聞読者が実際にどう見たか"というリアルな反応を知れる仕事。生活の中で「あ、この広告見たことある！」と感じる瞬間も！ ◎サポート充実！コツコツ派が活躍できる リサーチの基礎～ビジネススキルまで学べる初期研修あり！配属後もOJTがあるので、初めてのオフィスワークでも安心♪ 特別なスキルより、コツコツ丁寧に進める姿勢が活きる仕事です。その積み重ねがメーカーの判断を支える“確かなデータ”につながります。 ■当社について ◇年間調査実績6,600件以上／取引企業1,100社超 コンビニの新商品やCMで話題の商品など、身近なモノの多くがリサーチをもとにつくられています。私たちの調査結果は、新商品開発やリニューアルの判断材料となり、世の中に新しい価値を生み出すきっかけを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel初級、タイピングができるレベル） ・月2～3日程度の土日祝出勤、年末年始やGWのシフト出勤に抵抗がない方 ※コツコツ遂行する業務が多いため、細かいチェック業務や、正確に物事を進めるのがお好きな方歓迎です！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◇試用期間中の給与 月給：238,710円～ 272,540円（基本給：199,710円～ 228,010円） 固定時間外労働手当（25時間分）：39,000円～ 44,530円※固定時間外労働手当を超えた分の時間外労働手当は、別途支給いたします。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,710円～228,010円 固定残業手当/月：54,610円～62,340円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,320円～290,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社研修 ・階層別オンライン研修 ・リサーチ研修ポータル ・リサーチ勉強会 ＜その他補足＞ ■各種MVP制度による報酬 ■フリードリンク ■各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■Smileボーナス（ピアボーナス） ■在宅勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（チーム内でシフトを組み数日は出社。出社した分は振替休日を取得）、リフレッシュ休暇、有給（入社半年後に付与）、産休・育休（取得実績有） ※月に数回の土日祝日出勤あり、出勤分は振替休日を取得