建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【横浜市】法人営業（ハウスメーカー向け街並みづくり）◆既存顧客中心／個人ノルマなし◆東急電鉄グループ
～東急電鉄グループの安定基盤／飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし／設計・積算・施工部門と連携し、街並みづくりを提案から完成まで支える法人営業～ ■業務内容： ハウスメーカーやデベロッパー等の法人顧客に対し、戸建分譲住宅を中心とした街並みづくり（エクステリア・造園）の提案～完了フォローまでを担当します。 戸建分譲住宅の他、施設、マンション、アパートの仕事も増加中。原則として注文住宅は扱っていません。 ■業務詳細： ・ヒアリング：既存顧客を中心に、新規開発プロジェクト等の相談を受けます。 ・ご提案：社内の設計・積算担当とチームを組み、デザイン案や見積書を作成・提示します。 ・ご契約：仕様や金額のご納得いただいた上で請負契約を結びます。 ・施工担当へ引き継ぎ：社内引継ぎ会議を行い、施工部門へスムーズにバトンタッチします。 ・完成までのフォロー：工事進行中も必要に応じて確認を行い、案件の完成まで見届けます。 ■営業スタイルの特徴： ◇継続クライアントからの案件中心：長年お付き合いのあるクライアントが多く、飛び込み営業やテレアポはありません。 顧客との信頼関係を深めていくコミュニケーションが重要です。 ◇チームでの目標達成を目指す：個人に対する売上ノルマはありません。営業（6名）、積算（3名）、設計（12名）の専門チームで協力しながら目標達成を目指します。 ■当求人の魅力： ・過去数年間の正社員登用実績はほぼ100％です。 ・福利厚生充実（WELBOX・カフェテリアプラン制度を導入／グループ持株制度を導入） ・グループ共済制度による手厚い医療費補助 ・東急電鉄グループなので安定安心の環境 ■当社の魅力： ◇大手企業との直案件で安定受注 受注先は、東急グループをはじめ、大手ハウスメーカーからの直案件。人々の暮らしに貢献するスケールの大きな案件を、裁量を持ってつくっていける醍醐味があります。 ◇東急グループならではの安定性 完全週休2日制、年間休日125日や福利厚生の充実など安心して働ける環境を整えています。 ◇魅力ある街づくり 『五島美術館の日本庭園』『渋谷ヒカリエの都市施設緑化』『たまプラーザテラス』『二子玉川ライズ』『グランベリーパーク』など、数々の「都市の緑」を生み出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・造園、ランドスケープ、まちなみづくり、建築・土木など、この業務に興味をもって関わることができる方。 ■歓迎条件： ・資格：造園、建築、土木の施工管理技士、建築士、エクステリアプランナー、登録ランドスケープアーキテクト ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員での雇用形態となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員での雇用形態となります。 過去正社員に登用されなかった例は、著しく勤務態度が悪い方が挙げられます（週2～3回無断欠勤） ほとんどが正社員登用となりますので、ご安心ください。 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、業務習熟度・勤務実績等、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,667円～298,697円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 207,667円～319,697円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：一律世帯手当 ※経験・能力を考慮して、給与を決定します ■昇給：年1回（正社員登用後） ■賞与：年2回（業績・成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：採用時の転居費用は自己負担 家族手当：世帯手当として支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 正社員登用後に退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本OJTとなります ・資格取得支援制度（受験関連費用の補助、合格祝い金） ＜その他補足＞ ・私鉄系共済組合加入 ・会員制リゾート（東急ハーヴェストクラブ他）利用制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日出勤・夜間出勤あり（振替休日可・深夜手当あり）
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