講師・指導員・インストラクター
職務内容
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仕事内容
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【茅場町】研修講師×教育企画◆「ほっともっと」など展開◆土日祝休・夜勤なし◆年収552万～
■募集背景： プレナス大学は、人材育成を通じて店舗で働く方の成長を支え、その学びを現場実践につなげることで、ブランドの成長を支える教育部門です。 経営者や店舗責任者などを対象に、研修講師として登壇するだけでなく、教育プログラムの企画・開発も進めています。 人の成長を支え、ともに挑戦していただける新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： ・店舗責任者・経営者・運営者などを対象とした研修講師業務 ・アンケートや現場の声をもとにした研修内容の振り返り・改善提案 ・PowerPoint・ケース教材・ワーク等の教材開発・改善 ・教育プログラム・カリキュラムの企画・設計 ・将来的には担当コースを持ち、教育プロセス全体を主体的に担当する ■魅力： 人の成長を支え、その先にブランドの成長を生み出せることが、この仕事ならではの魅力です。 また、入社後は研修登壇や運営を経験しながら、教材改善や教育プログラムの企画・設計を学んでいただき、教育の仕組みづくりに幅広く関わることができます。 将来的には担当コースを持ち、現場との打ち合わせから教材開発、研修実施、改善までを一貫して担当していただくことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力 1980年以来、「ほっともっと」「やよい軒」を中心に事業を拡大し、現在は国内外で約3,000店舗を展開。 創業時からの「はじめに消費者ありき」の思想を軸に、地域・健康・環境に配慮した商品提供を続けています。 今後は、安定基盤を背景に、工場の効率化・自動化をさらに推進し、より多くの「温かいおいしさ」を届ける製造体制を強化するフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験者歓迎＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・普通自動車第一種運転免許 ・PowerPoint・Excel・Wordを活用した資料作成経験 ・後輩指導・OJT・教育担当など、人の成長を支援した経験 ※キャリアアドバイザーや業務委託で研修運営したことある方歓迎◎ ■歓迎条件： ・研修講師経験 ・教育プログラム・教材開発経験 ・マネジメント経験 ※飲食業界での何かしらのご経験がある方大歓迎です！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町（かやばちょう）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 552万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業月15時間分を含む（想定残業月15時間分を含む月収例：369,000円～447,000円）／残業なしの場合505万円～600万円 ■賞与実績：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 家族手当：扶養する子1名につき8,000円支給 住宅手当：5,000円～35,000円支給（規定あり） 寮社宅：（規定あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 定年退職後の「再雇用制度」有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■各階層に応じた研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■単身赴任者用借上げ寮・単身赴任手当（月43,000円） ■ライフプラン制度（確定拠出年金制度利用） ■永年勤続表彰／15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与） ■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券 ■カフェテリアプラン ■宿泊施設割引／全国各地 ■慶弔見舞金 ■結婚祝金（10万円／勤続1年以上） ■24時間健康相談サービス ■ハラスメント相談窓口 ■自己申告制度 ■コンディションチェック（月1回） ■もっとPlenusブランディング ■社内ジム ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、子の看病休暇、引越休暇、アニバーサリー休暇、多目的休暇、特別休暇、傷病休暇（入社後6か月間付与）
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