倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）

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仕事内容

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【葛西／職種未経験歓迎！】物流を支える倉庫管理職／土日祝休み・年休125日／創業80年の安定商社

【未経験から物流管理へ挑戦できる育成環境／土日祝休み・年休125日・日勤のみで働きやすい／創業80年の安定企業で将来的には物流センター運営の中核人材を目指せる】 ■企業概要 当社は1947年創業の老舗商社です。海外貿易事業、ソルト事業、ロジスティクス事業、ビル賃貸事業を展開し、幅広い事業ポートフォリオを構築しています。東京都内および北九州で物流センターを運営しており、物流と商社機能を併せ持つ独自性と安定した経営基盤が強みです。 ■業務内容 荷主企業の商品を正確かつ安全に保管・出荷するために、顧客と倉庫作業員の間に立ち、物流業務がスムーズに進むよう調整を行う仕事です。商品の納期遅延や在庫差異などの課題を未然に防ぎ、お客様の物流を支える司令塔として活躍していただきます。 ■業務詳細 ・入出庫データの確認、入力 ・在庫状況のチェック ・入出庫スケジュールの調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ・現場作業員への作業依頼、進捗確認 ・トラックやコンテナの入庫調整 ・請求書作成などの事務業務 ・貨物の検品対応 ■組織構成 葛西物流センターには倉庫管理担当、受付担当、倉庫作業員が在籍しています。30代から50代まで幅広い世代が活躍しており、少人数で協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。未経験入社者も馴染みやすい組織風土があります。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。まずはシステム入力や在庫確認、問い合わせ対応など基礎業務からスタートし、徐々に顧客担当やスケジュール調整業務をお任せします。物流知識や専門用語も実務を通じて習得できるため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■ポジションの魅力 ・物流業界では珍しい土日祝休み、年間休日125日、日勤のみの勤務体系です。夜勤や不規則なシフト勤務がなく、プライベートも大切にしながら長く働くことができます。 ・未経験から物流管理職へチャレンジできます。現場作業ではなく管理側のポジションのため、物流知識だけでなく顧客対応力や調整力など将来に活かせるビジネススキルが身につきます。 ・創業80年近い安定企業でありながら、物流・商社・貿易など幅広い事業を展開しています。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎！ご興味をお持ちの方はまずご応募ください！！～ ■必須条件 ・社会人経験1年以上をお持ちの方 ・長期的に専門知識を身につけながらキャリア形成したい方 ■歓迎要件 ・倉庫管理システムを使用した倉庫管理経験 ・フォークリフト資格保有者 ・Excel・Wordの基本操作

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 葛西物流センター 住所：東京都江戸川区臨海町3-5-1 東京団地倉庫C棟 勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月（条件変更なし）

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～317,000円 ＜月給＞ 245,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年4.5か月分（前年実績） ※変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 倉庫業健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：月3万円／条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 倉庫業企業年金基金に加入 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、資格取得費用補助あり ＜その他補足＞ ■住宅手当 月30,000円（条件有） ■カフェテリアプラン（使途により年間4万～9万円分支給） ■ベネフィット・ワン ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■時差勤務制度 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■健康診断受診料一部負担 ■健康保険組合加入 ■定年60歳/定年後再雇用（65歳まで） ■三大疾病サポート（保険料は会社負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 年末年始休暇（12/29～1/4）