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ファッション(服飾)デザイナー・パタンナー・スタイリスト

Other
茂木商事株式会社
宇都宮市, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宇都宮/業界未経験歓迎】ウェディングドレスのスタイリスト◆残業5H/転勤なし◆1903年創業

★顧客折衝経験者歓迎!人生最高の一日を支えるウエディングスタイリスト ★創業124年の安定企業/平均残業5H以内/転勤なし ■当社について: 茂木商事は、ウエディングコスチュームを軸にウエディング関連事業を展開する会社です。 1903年、呉服店として創業した当社は、その後、1950年に茂木商事株式会社として会社を設立し、2010年にショップ名称を『innocently』に統一。首都圏を中心に17店舗を展開し、多彩なドレスラインナップと高品質なサービスで多くの新郎新婦の特別な一日をサポートしてきました。 ■業務概要: 結婚を控えている新郎新婦・親族に向けて、結婚式で着用する洋装・和装衣装のフィッティングをお手伝いすることがミッションです。 チーム全員でお客様を支える文化が根付いており、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事です。 ■具体的な仕事: ・ドレスの試着予約の受付、日程調整、事前のドレスの取り寄せ ・ドレス、タキシード、和装の試着提案 ・ドレスに合わせるアクセサリー・グローブ・インナー等のフィッティング、サイズチェック ・カルテ(お客様情報)の作成、ヘアメイク担当者や式場担当者への引継ぎ 等 ※繁忙期等はドレスのお直しの補助も行います。 ■教育制度: 入社後はOJT期間を設け、先輩スタイリストのもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成: 宇都宮店には、3名のスタイリストが在籍しています。 ■就業時間: 平日:9時30分~18時/9時30分~18時30分/10時~18時30分 土日祝:9時30分~19時 ※所定労働8時間を超過する分は残業扱いとなります。 ※月給には、固定残業19時間分が含まれます(超過分は別途支給) ※シフトにより就業時間は異なります ■社風・働く環境 当社では、経営層や上司との距離が近く、社員一人ひとりの声を大切にしています。 定期的に上司との面談を実施し、仕事に対する想いや悩み、キャリアの希望などを共有できる機会を設けています。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあれば気軽に相談できる温かい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売接客業における接客・顧客折衝の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ウェディングやホテル、服飾・アパレル業界における就業経験 ・ブライダル専門学校を卒業した方 等 ■求める人物像: ・笑顔が得意な方 ・相手に安心感を与えられるようなコミュニケーションが取れる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 宇都宮店 住所:栃木県宇都宮市平出町3511 NEEDS宇都宮by T&G WEDDING(旧:アーカンジェル迎賓館 宇都宮 内) 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~350,000円 その他固定手当/月:32,000円 固定残業手当/月:31,000円~43,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業務手当:22,000円/技術手当:10,000円含む ■賞与:年3回支給/賞与平均は1回の支給につき、20万です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限は月30000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後はOJT期間を設け、先輩スタイリストのもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 <その他補足> 就職祝い金制度/制服貸与/永年勤続表彰制度/結婚・出産等の慶弔金/ウェディングドレスや子どもの七五三衣装等の社員レンタル割引/保養宿泊施設の利用可 等

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休日・休暇

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月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■長期休暇:年末年始休暇 ■その他:ハッピーバースデー休暇、ハッピーアニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(毎年多数の方が取得/現時点で20名ほどの社員が休業中です)等

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