回路設計-アナログ（その他アナログ）回路設計

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仕事内容

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【群馬】半導体テスタ用試験モジュールの開発オープンポジション◇熊谷館林からアクセス◎／マイカー通勤可

■担当業務：本ポジションはオープンポジションです。候補者様のご希望や適性を鑑みて、下記の開発を担当する部署に配属となります。 ◇デジタルピン試験モジュールの開発部署・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応・開発案件は、新規開発やマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行・まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組む・将来的には新規開発を牽引していただくことを期待 ◇直流試験モジュールの開発部署・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に試験モジュール仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当・回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から5名のグループを組んで対応・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行・まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組む・将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。・新規開発と仕向けのマイナーチェンジ開発2つの割合はほぼ同等・マイナーチェンジ開発は半年～1年程度、新規開発は2～3年程度のスパン ■業務の魅力・やりがい：・仕様決定、回路設計、評価、技術サポートと製品開発の初期からリリースまで関与・若手からベテランまでバランスよく構成・各種半導体部品（ASIC/ASSP、AD/DA、オペアンプ、FPGA、Memory、電源など）を用いた回路設計、高密度実装設計スキルを習得 ■同社について：「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・回路設計の経験をお持ちの方(デジタル/アナログ不問）・オシロスコープなど計測器操作の経験をお持ちの方 ■歓迎要件：・高速伝送回路、電源回路の設計経験・電磁界シミュレーションの経験・デジタル回路（Logic回路）、電源回路の設計経験・プリント基板設計経験・多段増幅回路、負帰還回路、電源回路の設計経験・英語力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞群馬R&Dセンタ住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ｶ月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 ■各種保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：無住宅手当：家賃補助制度寮社宅：借上社宅制度厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど＜その他補足＞各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日 ■2021年度実績 GW（7日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）入社月に応じ1～22日を付与します

職務内容

仕事内容

勤務地

給与