その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【京都】法人営業(国際航空物流・輸出入サポート)◆既存顧客中心・個人ノルマ無し
【「数字を追う営業」から、「信頼を築く営業」へ/法人営業の経験を活かし、国際物流の課題解決を通じて、お客様の事業を長期的に支えるポジション】 当社の法人営業として、既存顧客を中心とした国際航空物流(輸出入)の営業および顧客サポート業務をお任せします。お客様の物流課題を把握し、社内関連部署や海外拠点と連携しながら、最適な輸送方法やサービスを提案します。 ■業務内容: ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・輸出入に関する物流課題のヒアリングと提案 ・航空便(船便を含む)輸送サービスの提案および手配支援 ・見積書の作成、契約・案件管理 ・社内関連部署、通関・オペレーション部門、海外拠点との連携 ・顧客からの問い合わせ対応および進捗報告 ・物流品質や顧客満足度の向上に向けた改善提案 ※担当企業数は1人あたり約20社程度です。 ※新規開拓中心ではなく、既存顧客との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 ■やりがい・魅力: ◎個人ノルマに追われない営業スタイル 個人ノルマはありません。担当する既存顧客との信頼関係を大切にしながら、チームで課題解決に取り組みます。 ◎法人営業経験を専門性につなげられる これまで培った提案力や調整力を活かしながら、物流・貿易の専門知識を身につけることができます。 ◎英語を活かしながらグローバルに活躍 海外拠点や現地代理店とのやり取りを通じて、英語を使用する機会があります。将来的には海外研修や海外駐在に挑戦できる可能性があります。 ◎上場企業ならではの安定した経営基盤 社会や企業活動を支える物流インフラ企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問) ・お客様の課題を把握し、社内外の関係者と調整しながら提案を進めた経験 ・基本的なパソコンスキル(メール、Excel、Word) ■歓迎条件: ・物流業界、フォワーダー、商社、メーカーでの勤務経験 ・輸出入業務または国際物流に関する知識 ・航空輸送または海上輸送に関する業務経験 ・英語を使用したメール対応や商談の経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 京都府内のいずれかの支店 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 510万円~566万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,100円~317,100円 <月給> 287,100円~317,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は25時間の目安残業時間を含む ※昨年度実績の賞与含む ※給与は、これまでの経験やスキルを考慮に確定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり)、マイカー通勤可(規定あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> \経験者だからこそ早く活躍できる育成体制/ 入社後は実践を交えながら、商品知識や営業プロセスを段階的に習得。先輩社員のサポートのもと、これまでの営業経験を強みに変え、早期戦力として活躍いただけます。 <その他補足> 各種研修制度 育児時短勤務制度 退職金制度 定年制度(65歳) 確定拠出年金 社員持株制度 互助会 テーマパーク割引制度 永年勤続表彰制度あり(勤続10年、20年、30年) 表彰による褒章休暇10日+旅行券 結婚休暇10日+旅行券
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業(産後パパ育休)/勤続10年ごとの褒賞休暇(連続10日)/結婚休暇(連続10日)】
この求人に興味がありますか?