経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【成長性】有名店のシェフからも信頼されるチーズ商社
- 【経験を活かす】経理・財務担当／マネジメントも挑戦
- 【働きやすさ】年間休日125日／残業月5時間以下
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仕事内容
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【マネジメントにも挑戦】経理をメインに財務もお任せ ☆男性の育休取得実績あり ☆平均残業月5h以下
チーズの専門商社である当社にて、経理・財務業務を中心にご担当いただきます。 ゆくゆくは管理部門のマネジメントにも挑戦できるポジションです！ ◇具体的には？ ─────── ■伝票・仕訳入力 ■売掛金・買掛金管理 ■請求書の発行 ■入金確認・支払処理・外貨買付 ■銀行との面談への出席 ■定期的な社内ミーティングへの参加 ■処理チェック、原価チェック、ミスの理由特定 経理のメイン担当として幅広い業務をご担当いただき、財務的な視点からチェックなども行っていただきます。 決算や試算表は会計ソフトで作成できますし、税理士さんにお願いする業務もあります。 同じバックオフィスのメンバーはもちろん、他部署とも連携を取りながら進めていきましょう！ ◇入社後は？ ────── 以下のような流れで、徐々に裁量の大きなお仕事を担っていきます！ ▼基本的な処理をマスター 伝票入力など、実際にどのような処理が行われているのかを知っていただきます。チーズを輸入する際の仕入計上および原価管理など、輸入商社ならではの処理方法も覚えていただきます。 ▼代表から随時レクチャーを受ける 並行して、当社代表から数字の見方・管理方法についてレクチャーを受けたり、金融機関との融資の相談時に同席したりしながら、財務的な業務も担当していきます。 ▼徐々にマネジメントの比率を高める 日々の業務をこなしながら、経理・財務のチェック・管理の業務の比率を高めていきます。徐々に、社内ミーティングや会計監査で質問が出たときも「こんな理由でこの処理になっている」と答えられるようになります！ ★将来的には管理部門のマネジメント役として、後進の指導や仕組みづくりなどにも携われます！
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チーム組織構成
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配属先のメンバーは4名。それぞれの業務に集中しながらも、わからないことは気軽に質問・相談できる環境です。 日々のちょっとした会話も大切にしながら、お互いに声を掛け合って仕事を進めています！
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組織名称
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・男女比 → 3：7（全社）
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対象となる方
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【学歴不問／業界未経験歓迎】経理業務の経験をお持ちの方／将来的にマネジメントへ挑戦したい方
【必須条件】 ■経理業務の経験をお持ちの方 ＜経験の目安：下記のお仕事をされてきた方＞ ・日次経理業務（売掛金・買掛金管理、仕訳入力） ・月次業務（監査対応、原価管理、資料作成） ・キャッシュフローの管理（入金・支払の管理、融資の管理） ＼ こんな方はぜひご応募ください！ ／ ◎将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ◎キャリアも働きやすさも大切にしたい方 ◎ブランクがあるけど、これから経験を活かしたい方 ◎興味のある分野の事業をバックオフィスから支えたい方 ◎会計士事務所・税理士事務所での業務経験がある方
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選考のポイント
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上記の経験はあくまで目安となります。すべての条件を満たしていなくても、既に当社が求めるスキルをお持ちである可能性がありますので、まずは迷わずにご応募ください！
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勤務地
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【★転居を伴う転勤なし】 ■大森センター／東京都大田区大森西5-27-4 梅屋敷ファームストンビルディング2F 「梅屋敷駅」または「大森町駅」 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分） ※8：00～17：00勤務も相談可能です！
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平均残業時間
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月5時間以下（バックオフィス担当者の実績平均）
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雇用形態
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正社員
試用期間あり（3カ月） ※待遇・給与条件に変動はありません。
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給与
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月給30万5000円～37万5000円（固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を一律2万5000円支給。超過分は別途支給。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※来秋より給与・制度を改定予定。詳細は面接時にお伝えします。 ＜キャリアアップ後の月収例＞ ■3年後：マネージャー 月収33万円以上 ■10年後：シニアマネージャー 月収45万円以上
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■通勤手当（月3万5000円まで） ■退職金制度 ■時短勤務実績あり ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内割引（商品により割引率は異なります）
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休日・休暇
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年間休日：125日／5日以上の連休も取得OK
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後13日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【産休育休復帰率ほぼ100％】 産休育休も取りやすい環境を整えています。 男性の育休取得実績もあり、性別を問わず育児と両立しやすい職場です。
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／■■ Q．この仕事はどんなところが面白い？
大手企業の財務・経理の一部分をやる仕事と違って、1人でカバーする範囲が広い分、会社を動かすコアメンバーとしてのやりがいがあります。経営との近さを実感できると思います！
■同僚／Oさん／■■ Q．一緒に働く代表ってどんな人？
代表というと身構えるかもしれませんが、サバサバしていて、意見や理由を伝えると理解してくれる、真っ直ぐな人ですね。
■同僚／Mさん／■■ Q．雰囲気はどんな感じ？
社員やパートの別なく仲が良いんです。雇用形態に関わらず、大事な場面で打ち合わせに同席することもありますし、変な「壁」や「縦割り」はありません。みんなで協力し合いながらお仕事ができます！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
キャリアの手応えも、プライベートとの両立も。
■仕組みづくりにも挑戦 これまでのキャッシュフローの管理業務などは、代表が行ってきたもの。これを徐々に引き継ぐ過程で、仕組みを作ったり、フローを考えたりすることもできます。個人の裁量が大きく活躍できる環境です。 ■誇りを持って働ける 同社が取り扱うチーズは、ミシュラン掲載店のシェフたちからも評価されています。特色のある事業を支える意義と誇りを感じながら、お仕事ができることでしょう。
■輸入商社ならではの対応も 海外とのやり取りが多く、当日の為替レートを受けて急遽処理することもあるのだとか。同社独自の売上の立て方や、経理処理、キャッシュフローの管理方法なども覚えましょう。 ■積極的な姿勢が大切 既存の方法にとらわれすぎず、積極的に取り組む姿勢が大切。バックオフィスの仲間をはじめ、他部署のマネージャーや時には代表をも巻き込み、計画を着実に実行に移していく推進力が求められます。
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