ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
【山梨・岐阜・静岡・愛知・三重・富山・石川・福井・長野・関東1都6県】自宅近くの店舗で勤務OK！ ★未経験歓迎＆充実研修 ★手厚い福利厚生！社宅・食事補助など ★月9日～10日休＆5日以上の連休取得OK ★産休・育休の取得実績多数、時短勤務もOK
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仕事内容
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【中日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる
＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 『吉野家』の店長候補として、まずは接客・調理などの基本業務からスタート。 その後、アルバイトスタッフへの声かけや育成、シフト管理、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただくことはもちろん、一緒に働くスタッフが前向きに働ける店舗づくりも大切な役割です。 【★】安心してスタートできる環境 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 【★】未経験から店長に 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 未経験の方でも、対人経験や現場経験を活かして、店長ポストに上がれますので、 ご安心ください◎ ★なお前職で店長を経験している方には 前職給与＋10％を保証します！（条件あり） 【★】人と関わる経験が、店舗づくりに活きる 店長ポジションでは、店舗づくりやスタッフの育成がメインになってきます。 そこで大切になってくるのが、コミュニケーション。 接客経験など、寄り添う心や円滑なコミュニケーションが、店長ポジションでの お仕事で活きていきます。メンバーが気持ちよく働けるよう、あなたならではの人柄と コミュニケーションで、雰囲気の良い店舗にしていくーー。やりがいの大きいポジションです◎
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チーム組織構成
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■20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ 「人のつながり」を大切にする社風なので、お互いに支え合いながら、着実に成長できる環境です。 ■女性管理職の割合が30%以上！ 働きやすい支援策やキャリアデザイン研修などの実施により、多くの女性管理職が活躍しています。復職支援制度もあり「働き続けたい」という思いに応えています。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】接客・販売・飲食アルバイトなど、人と関わる経験を活かしたい方
◆業界・職種未経験歓迎！ 「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。 ◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 ＼こんな想いを持った方と一緒に働きたいです／ ☆吉野家が好き ☆吉野家などでアルバイト経験がある ☆「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆笑顔をもらう、感謝の言葉をもらうのが好き ☆安定した環境で長く働きたい ☆正社員として働きたい ☆接客・販売・飲食アルバイトなどの経験を活かしたい ☆地域に根ざして長く働きたい ※第二新卒歓迎！
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選考のポイント
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「人と関わる経験を活かしたい」「店長ポジションで、店舗づくりに挑戦してみたい」など、前向きな方、お待ちしています！
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勤務地
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★山梨・岐阜・静岡・愛知・三重・富山・石川・福井・長野・関東1都6県 ★転居を伴う転勤なし 500以上の店舗を展開！ご自宅から通える勤務地に配属となります。 【富山県】 富山、魚津、高岡 等 【石川県】 金沢、加賀、小松 等 【福井県】 福井、越前、鯖江 等 【長野県】 長野、松本、塩尻 等 【山梨県】 甲斐、甲府、南アルプス 【岐阜県】 恵那、大垣、岐阜 等 【静岡県】 伊東、伊豆の国、静岡 等 【愛知県】 名古屋、岡崎、安城 等 【三重県】 伊勢、伊賀、鈴鹿 等 【東京都】 東京23区 【千葉県】 千葉、船橋、市川、習志野、松戸、柏、野田、流山 等 【埼玉県】 熊谷、秩父、深谷、蓮田、さいたま、所沢、深谷、川口、川越 等 【神奈川県】 横浜、川崎、相模原、鎌倉 等 【群馬県】 太田、高崎、前橋 【栃木県】 宇都宮、佐野、足利、大田原、鹿沼 【茨城県】 水戸、日立、ひたちなか、つくば、つくばみらい、土浦 等 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 【シフト例】 ・10：00～19：00 ・14：00～23：00 ・23：00～翌8：00 ※一部深夜営業の店舗もあります。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！ リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・地元で活躍できる
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）
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給与
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月給24万円以上＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆ 店長経験者は、前職給与＋10％保証！ ☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！ ※条件あり ☆ きちんと評価されるから、仕事が楽しい！ ☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！ 【給与例】 Aさん 前職：エリアマネージャー 年齢：40代前半 入社時月収：38.2万円 入社時年収：570万円 Bさん 前職：店長 年齢：30代後半 入社時月収：27.2万円 入社時年収：426万円 Cさん 前職：飲食経験者 年齢：30代前半 入社時月収：26.1万円 入社時年収：392万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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☆ 各種手当も充実！ ☆ ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■深夜手当 ■休日手当 等
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賞与
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年2回※店長昇格後は支給金額UP（昨年度実績：3カ月分）
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昇給
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年null回年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収630万円／入社5年目エリアマネジャー
- 年収500万円／入社3年目上級店長
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■ライフサポート有給休暇制度 ■各種慶弔制度 ■財形貯蓄 ★社宅・寮費（月1万円）★ 会社都合の人事異動により転居が必要となった場合は、社宅を会社が準備します。 ※29歳未満の独身者に限ります。 ※1年経過後は月2万5000円となります。 ★食事補助制度★ 店舗で販売するメニューの一定割合を負担いただき食事する事ができます。 ★福利厚生メニュー（パレット共済会）★ 各種給付金や財形貯蓄、レジャー施設・宿泊施設などの割引制度の適用が受けられる総合福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はキャリアアップしていく中で研修を実施します。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から購入できる制度があります。 ※購入タイミング、金額は随時変更が可能です。
★キャリアについて★ 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 希望に応じたキャリアステップが可能です。
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休日・休暇
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年間休日：110日＋計画有給休暇5日（実質115日）
■シフト制（月9～10日休み）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■公傷病休暇 ■特別休暇 ■介護休業 ■看護休業 ■生理休暇 ★5日以上の連休取得可★ ★特別有給休暇制度★ 長期にわたり勤務された社員に特別有給休暇を付与しています。 【時短制度】 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ★育児短時間勤務支援手当★ 育児短時間勤務者に対し、最大5万円／月を支給します。 育児休業に入る前の水準の給与を確保する事ができ、仕事と育児の両立を支援します。 ※手当支給には一定の条件があります。 【再雇用制度】※定年60歳 60歳定年以降1年ごと契約更新 上限は、65歳の誕生日の前日まで
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