倉庫業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【姫路本社】物流マネジメント候補・商品管理等
- 【関西倉庫】ECサイト出品・商品管理スタッフ
- 【関東倉庫】ECサイト出品・商品管理スタッフ
仕事内容
-------------------------------------------
【未経験歓迎】エコリングの物流を支える3つのポジションで同時募集
私たちエコリングは創業以来、黒字経営を継続。 現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。 今回は、お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ、 最高の架け橋となる3つのポジションを募集しています！ ◆募集ポジション①【物流マネジメント候補】 ・募集拠点：姫路本社 全国から届く時計・宝石・ブランド品やアパレルなどの商品を、 スピーディーかつ商品の魅力が伝わる状態でオークションへ出品できるかのプロセス管理をお願いします。 ・パートスタッフを管理し、チーム全体の生産性を最大化します。 ・売上目標から逆算した出品数の管理 ◆募集ポジション②【ECサイト出品・商品管理スタッフ】 ・募集拠点：姫路本社・関西倉庫・関東倉庫 いずれも築浅or新築の快適環境の環境で、 エコリングで買い取った商品をオークションサイトへ出品するサポートと供給、数値管理をお願いします。 ・荷入れ～仕分け、検品 ・動作確認、クリーニング ・売上や原価の試算 ・パートスタッフのマネジメント ◆募集ポジション③【商品の検品・販売準備スタッフ】 ・募集拠点：姫路本社 さまざまな商品を自社オークションサイトで販売するための検品～販売準備をお願いします。 ・タグ付け検品、タグ発行、出荷業務 ・在庫データの集計、管理 ・お客様対応（問い合わせ・返送依頼など） ・パートスタッフへの指示、育成 ・業務改善の提案・AIツール活用 ・在庫、販売データ分析
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
20代～30代の若手が中心となって活躍中です！ 物流未経験の方が多く、前職はアパレル、飲食、営業など様々。 共通しているのは「誰かの役に立ちたい」という温かい心を持っていること。 チームワークを大切にする風土が根付いています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【高卒以上／35歳以下／未経験歓迎】普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ※人柄・想い重視
【必須条件】 ■高卒以上 ■35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★経験・スキルは一切不問！未経験大歓迎です。 リユース業界の知識などは、入社後にイチから丁寧にお教えします。 【こんな方にピッタリです】 ◎エコリングのカルチャーに共感できる方 ◎誰かのために一生懸命になれる方 ◎頑張りをしっかり評価・還元してほしい方 ※面接では「誰かのために頑張ったエピソード」など、あなたの価値観や想いをぜひ聞かせてください。
-------------------------------------------
年齢制限理由
-------------------------------------------
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
条件やスキルよりも、「エコリングのカルチャーに共感できるか」を重視した採用です。 面接では、これまでの人生で「誰かのために頑張ったエピソード」など、あなたの価値観についてお話ししましょう！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
◆姫路本社 兵庫県姫路市御国野町御着352 ◆関西倉庫 兵庫県川西市久代1-2 ロジスタ北伊丹 ※バイク通・自転車通勤OK（敷地内に無料の駐輪場あり） ※車通勤相談応（規定あり） ◆関東倉庫 千葉県柏市柏の葉5-4-12 サンケイロジ柏の葉 ※バイク通勤・自転車通勤OK（敷地内に無料の駐輪場あり） ※車通勤相談応（規定あり）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
◆職種①：物流マネジメント候補 ・9:30 ～ 18:30（実働8h／休憩1h） ◆職種②：ECサイト出品・商品管理スタッフ ・8:30 ～ 17:30（実働8h／休憩1h+午前・午後に各10分の小休憩あり） ◆職種③：商品の検品・販売準備スタッフ ・8:30 ～ 17:30（実働8h／休憩1h+午前・午後に各10分の小休憩あり）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月13時間現在は「月10時間以内」を目標に全社で削減取り組み中！
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間：6ヶ月 ・姫路本社／関西倉庫：月給25万円～ ・関東倉庫：月給27万円～ ※賞与支給対象外 ※定額残業代は自己研鑽等の為の支給、実務的な残業は別途支給 ※交通費支給（上限30,000円/月）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
◆職種①：物流マネジメント候補 ・月給28万円 ◆職種②：ECサイト出品・商品管理スタッフ ・姫路本社／関西倉庫：月給28万円 ・関東倉庫：月給30万円 ◆職種③：商品の検品・販売準備スタッフ ・月給28万円 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、15分単位で別途全額支給します。 ★社員の平均年収：746.7万円★ 「全体利益の3割」を賞与原資とし、社員全員へ均等に配分する仕組みです。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できます！ ★評価を「見える化」★ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が頑張っていること、過程を評価する定性評価！ ★創業以来黒字経営を継続中★ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
・通勤交通費（月3万円まで） ・時間外手当（15分単位） ・役職手当 ・出張手当 ・保育手当（条件あり） ・インフルエンザ手当 ・転勤手当（単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（2025年度全社平均：2,340,440円） ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回あります）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収580万円一般社員
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収580万円／一般社員
- 年収760万円／主任
- 年収910万円／課長
- 年収1,100万円／部長
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
【社会保険制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■選択制企業型確定拠出年金（401k） ■確定給付年金（はぐくみ基金） ■メンタルヘルスチェック ■ワクチン接種支援、インフルエンザ予防接種代金補助 ■保育手当（規定あり） ■社員短時間労働制度（最長12年） ■禁煙サポート ■社員購入制度 ■資格取得支援制度 【スキル取得支援】 ■創造リーダーシップ研修 ■自主学習制度（最大10万円／要申請） ■次世代早期幹部育成研修、DX研修、eラーニング ■社外研修制度、海外研修、プロフェッショナル制度
利益はしっかり社員に還元するため、多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 「創造リーダーシップ研修」から誕生した部署や子会社もあるなど、一人ひとりの意欲と成長を全力でバックアップする環境です！
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：122日※年休135日計画チャレンジ中！
■週休二日制
■年末年始休暇
12月30日～1月4日（2025年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
平均13日
■産前・産後休暇
（男女問わず）取得率／女性100%、男性63%
■育児休暇
（男女問わず）取得実績あり
■介護休暇
◇ ボランティア休暇 ◇ 特別休暇 ＼ お休み増加チャレンジ中 ／ 2023年度から、 年間休日135日計画を実現するための 毎年公休増加計画チャレンジ実施！ ＼ 残業少なめで安心 ／ 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均12hと、1日あたり30分もありません。 ＼ 生活を大切にできる制度充実 ／ 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので午後から出勤したい」 などの計画もムリなく立てやすいので、プライベートも大切にできる環境◎
この求人に興味がありますか？