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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社ビックス
渋谷区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【企画営業】オフライン広告×WEBマーケティング提案◎事業変革期の中枢メンバー◇リモート可

□■広告を売るのではなく、企業成長を支援する/第二創業期の主役として会社づくりに挑戦■□ =求人のポイント= ◇第二創業期/事業変革の中核メンバーとして活躍 ◇Web・SNS・OOH・販促物を組み合わせた提案営業 ◇既存顧客中心/100%近くが直接取引の顧客基盤 ◇マネージャー候補/早期キャリアアップ可能 ■業務内容: 法人顧客の課題を把握し、販促物・交通広告・Web施策などを組み合わせた提案を通じて、 継続取引の安定化と顧客の事業成果、当社の売上・粗利拡大を実現する仕事です。 ■具体的には: ・既存顧客への定期訪問、問い合わせ対応、課題ヒアリング ・サイン、販促物、交通広告、Web施策などの企画・提案 ・見積書、提案書の作成およびアップセル・クロスセル提案 ・受注後の発注、制作会社・施工会社・媒体社との調整 ・案件の納期・品質・原価・進捗管理 ・担当顧客の売上・粗利管理 ・トラブルやクレーム発生時の社内外調整 ■1日の流れ: ▽午前:案件・問い合わせ確認、社内打ち合わせ、見積書・提案書作成 ▽午後:既存顧客への訪問・オンライン商談、制作・施工会社との調整 ▽夕方:案件進捗、売上・粗利、翌日の対応事項を確認・共有 ■顧客・商品・サービスについて: ・顧客:フィットネス、自動車、不動産、官公庁などの法人顧客 ・営業形態:既存顧客を中心とした法人ルート営業 ・オフライン商材:サイン・看板、印刷物、販促物、交通広告、空港広告、屋外広告 ・オンライン商材:Web広告、MEO、SEO、AIO、ホームページ・ランディングページ制作 ・提案方針:特定商材の販売ではなく、顧客課題に応じて社内外の商材を組み合わせて提案 ■組織構成: 配属予定の営業企画部には、10名が在籍しております。 ■当社について: 当社は、約40年の歴史を持つ広告会社です。Webマーケティング、グラフィックデザイン、交通・空港・OOHなどのメディア、SNSマーケティングまで、オンラインからオフラインまでを一気通貫で手がける、広告・販促のトータル支援企業です。2024年のM&Aによって、27社で多事業展開をしているグループ企業の傘下に入り、現在は新体制のもとで会社を大きく作り変えている「第二創業期」の真っただ中にあります。 変更の範囲:会社の定める営業・企画・案件進行管理業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業または法人ルート営業の実務経験 2年以上 ・顧客へのヒアリング、提案、見積、受注、納品進行の一連の経験 ・社内外の関係者と調整し、案件を完了まで進めた経験 ・複数案件または複数商材を並行して管理した経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビルB1階 勤務地最寄駅:外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,900円~369,900円 固定残業手当/月:104,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■決算賞与:年1回(11月)※業績によって支給がない場合もあります。 ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:あり(別途支給:月上限3万円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■業務用PC、携帯電話等の貸与有

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※顧客対応、施工立ち会い、イベント等による休日出勤の可能性あり ※休日出勤がある場合は振替休日(基本当月内振替休日) ■年末年始(4日/カレンダーにより有休計画的付与)、夏季3日、慶弔休暇

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