電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪府】◆産業用自動化設備の制御設計◆特許多数・年間休日120日・転勤なし
【特許多数・液晶パネル貼付装置のリーディングカンパニー／未経験から制御設計のプロを目指せる／年間休日120日・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は、自動車部品メーカーや半導体メーカーをはじめ、<パナソニック>様、<神戸製鋼所>様、<タカラスタンダード>様など大手企業向けに産業用自動化設備を提供しています。 今回募集する制御設計職では、お客様ごとの課題やニーズに応じたオーダーメイド設備の電気制御設計をお任せします。PLCやシーケンス制御を活用し、生産現場の自動化・省人化に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ、要件整理 ・産業用自動化設備の電気制御設計（PLCプログラミング、シーケンス制御設計） ・制御盤設計、電気図面作成 ・設備の立ち上げ、試運転、動作確認 ・設備導入時の現地調整およびアフターフォロー ・各種技術資料、報告書の作成 案件ごとに仕様が異なるため、設計から立ち上げまで一貫して携わることができ、技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■扱うサービス ・自動車部品製造向け自動化設備 ・半導体製造関連設備 ・食品製造関連設備 ・各種搬送設備、組立設備 ・FAシステム全般 ■組織構成 制御課は30代4名・40代2名で構成され、協力体制が強みです。 ■業務の魅力 ◎幅広い業界の生産設備に携われる 自動車・半導体・食品業界など、多様な業界向け設備の制御設計を担当するため、幅広い技術知識を習得できます。 ◎上流から立ち上げまで携われる 仕様検討から設計、試運転、納入まで一貫して担当できるため、技術者として大きなやりがいがあります。 ◎技術力の高いメーカー 多数の特許を保有し、オーダーメイド設備の開発を強みとしているため、高度な制御設計スキルを身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。マイカー通勤可能。残業手当や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■企業の特徴/魅力 当社は多数の特許技術を保有し、自動車・半導体・食品業界を中心にオーダーメイドの自動化設備を提供しています。お客様ごとの課題解決を得意とし、高い技術力と提案力で安定した取引基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※いずれか必須 ・電気制御設計(回路設計、PLCプログラム設計)のご経験 ・回路設計、PLCプログラム設計など何らかの電気設計のご経験 ■歓迎条件 ・産業機械や自動化装置の設計経験 ～「自らのアイデアで生産現場を革新したい」方を歓迎します～ 同社は少数精鋭のため、一部分の修正だけでなく、装置全体の制御ロジックを構築するやりがいがあります。 また培った精密貼付技術を多様な業界へ展開しており、特定業界に依存しない安定した事業基盤と新技術への挑戦を続ける風土があります。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市幾野6-38-1 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:45～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 経験1年：年収450万円（月給26万円＋賞与2回） 経験6年：年収480万円（月給30万円＋賞与2回） 経験9年：年収600万円（月給35万円＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり。OJTで丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、再雇用制度、マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日がある週に年5~7回程土曜出勤あり。夏季・年末年始休暇も取得可能。
この求人に興味がありますか？