基礎研究・先行開発・要素技術開発

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

自動運転トラック向けシステム設計エンジニア（ふるまい設計・機能配置）／複合領域を統合するリーダー職

【自動運転トラックを核とした物流搬送サービスの最先端開発／複合領域統括力・合意形成力が活かせるポジションです】 ■業務概要 当社が推進する自動運転トラックを活用した搬送サービス（TaaS: Truck as a Service）の開発において、レベル4自動運転車両におけるシステム設計（ASPICEプロセスのSYS3相当）を担当いただきます。上流設計を基盤に、現実世界の運用に即した「ふるまい設計」や技術的な「機能配置」を主導し、多職種・多領域の専門家と連携しながら、安全性と効率性を両立するシステム実現を目指すポジションです。 ■業務詳細 （1）ふるまいの設計（Behavior Design） ・SYS2から受け取った基本設計・定量評価条件の分析と理解 ・現実世界での実現方法（実際に走行する場所においての車両としてのふるまい）の具体化・文書化 ・設計妥当性の確認とSYS2担当との調整 （2）機能配置（Function Allocation） ・ふるまいを実現するための技術的な実現性のあるSWの各コンポーネントへ機能割当 ・詳細設計（SYS4／SW1）への要求・仕様のブレークダウン （3）関係者連携 ・ASPICEにおけるSYS2、SYS4、SW1担当メンバとの連携 ・コンポーネントチームとの技術調整・合意形成 ・サプライヤーおよび社内関連部門との折衝・仕様合意 ■業務の魅力 自動運転技術の最先端領域で活躍でき、複合領域を横断した統括力や合意形成力を存分に発揮できるポジションです ■就業環境 テレワークや服装自由、フレキシブルな勤務体系など、働きやすい環境と充実した福利厚生を備えています 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・自動運転領域でのSW内製開発経験、または複数コンポーネントで構成されたシステム設計経験 ・ふるまい設計の実務経験 ・複数ドメインにまたがるI/F設計・機能配置経験 ■歓迎条件 ・自動運転・ADAS分野でのSW開発またはシステム設計経験 ・センサ・制御・通信・クラウド統合システム設計経験 ・ISO 26262やSOTIF、IEC 61508等の知識・経験 ・SysML 2.0やMATLAB / Simulinkの経験 ・技術文書の英語読解・作成能力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 ＜語学補足＞ 技術文書の英語読解・作成能力（TOEIC 800点以上が望ましい）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は基本給と固定残業手当の合計。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～746,200円 固定残業手当/月：180,000円～319,800円（固定残業時間47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,066,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（評価に応じて変動あり）。想定年収は月収×12か月＋標準評価時賞与の目安であり、保証額ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時有給付与、特別休暇、社会保険完備、定期健康診断、PC貸与、テレワーク可 ＜その他補足＞ 入社時有給20日・年末年始休暇・特別休暇（アニバーサリー/慶弔/産前産後/育児介護/生理）・定期健康診断・ベビーシッター補助券・PC貸与・テレワーク可・フリードリンク・服装自由

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝・年末年始・会社指定日が休日。