ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【高松市】ブライダルディレクター／新規接客・成約担当／フレックスタイム・リモートワーク可

【人生の節目を彩るブライダル業界／徳島県内の式場を担当／提案力・決定力を活かせる接客職／地域の幸せを支えるやりがいのあるポジション】 ■業務概要 当社が運営する結婚式場で、ブライダルディレクターとしてご来館されたカップルへの初期接客から式場成約までをご担当いただきます。新規のお客様対応、式場案内、最適なウェディングプランの企画・提案、見積書作成、成約クロージングが主な業務です。成約後は専任プランナーへ引き継ぎます。 ■業務詳細 ・ご来館されたお客様の受付、カウンセリング（ご要望やイメージのヒアリング） ・式場や施設のご案内、式場の魅力のプレゼンテーション ・お二人に合わせたプランニングと見積書作成、内容説明 ・ご納得いただいた上で成約クロージング ・専任プランナーへの引き継ぎ（お客様情報のシステム入力） ・「ブライダルフェア」や模擬挙式等のイベント立案・運営 ・県内複数式場への移動（自家用車利用／移動手当あり） ■業務の魅力 お客様の大切な1日を「最初の窓口」としてサポートでき、想いに寄り添う提案力・決断力を活かせます。地域密着でやりがいを実感できます。 ■企業の特徴/魅力 創業約70年の歴史ある地元密着型企業で、人生の節目を彩るサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・何らかの提案型の接客・販売・営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel等）※文字・数値の入力、簡単な関数やフォーマットへの入力ができればOK！ ■歓迎条件 ・ブライダル業界経験者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ ノンレトリック 住所：香川県高松市南新町１２－１ 勤務地最寄駅：ことでん線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～20:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇条件に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・職務手当（固定残業代30時間分含む）が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回）前年度実績：2.5ヶ月 ※但し業績による 基本給は、基本年功給と能力給で構成されるため、入社時の年齢や能力によりスタート時の給与額は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限日額450円（自宅からの距離による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助や各種研修制度あり。 ＜その他補足＞ ・年次有給休暇は入社日より付与 ・慶弔休暇、子の看護等のための休暇、介護休暇は有給 ・結婚式、貸衣装、レストラン利用等の社員割引あり ・インフルエンザ接種費用の補助 ・会員制リゾートホテルエクシブ会員

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季（6～8月）休暇、冬季（12～2月）休暇、各8日間 原則、土日祝は出勤