財務
職務内容
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仕事内容
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【奈良県生駒市】財務責任者(CFO候補)◆IPO準備・財務戦略・経理体制構築
【IPOに向けた財務戦略リード/経営陣直下で上場体制構築/CFO候補として会社成長に貢献】 ■業務概要 当社の財務責任者(CFO候補)として、IPO(株式上場)に向けた全社の財務・管理体制の構築と高度化を担います。経営陣と密に連携しながら、財務戦略立案・資本政策の策定、資金調達、予実管理、経理決算体制の整備、監査法人・証券会社対応、IR活動など、上場準備の推進と経営基盤の強化がミッションです。 ■業務詳細 ・中長期的な財務戦略や資本政策の策定と実行 ・事業計画や予算の策定、KPI管理体制の構築、モニタリングおよび収益性改善 ・月次・四半期・年次決算業務の統括、会計方針整備や連結決算体制の構築 ・IPO準備プロジェクトの財務面での推進、監査法人や主幹事証券会社との対応 ・J-SOX対応、内部統制・規程整備、各種審査資料の作成管理 ・IR資料作成、投資家・株主対応、決算説明会の企画・運営 ■ミッション: ・IPO達成に向けた財務・管理体制の確立 ・経営戦略と財務戦略を連動させた成長の推進 ・上場企業水準のガバナンス・内部管理体制の実現 ■組織構成 管理部門は部長1名、社員3名、パート2名の計6名体制で運営 ■業務の魅力 経営層と直接協働し、会社全体の成長に寄与。上場に向けた多様なプロジェクト推進経験が積め、CFO候補として経営人材へのステップアップが可能です。 ■フォローアップ体制 外部専門家や上場準備コンサルタントとの連携もあり、専門知識の習得やキャッチアップが可能です。 ■就業環境 奈良県生駒市の自然豊かな環境で、地元と連携した活動や地産地消の推進にも取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス CFOや経営幹部への昇格機会、将来的なグループ全体の財務統括役へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「100年後のミライのための仕事をしよう」を掲げ、地球環境と社会貢献、事業成長を両立するユニークな経営理念。2024年設立の成長フェーズ企業として、IPOを見据えたダイナミックな業務に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 財務・経理の実務経験 管理部門のマネジメント経験 ■歓迎条件 IPO準備または上場企業での勤務経験 CFO、財務責任者、経理部長経験 公認会計士・USCPA資格保有者 証券会社、監査法人、投資ファンドでの実務経験 M&Aや資本政策立案経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市高山町5655 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00 時間外労働有無:無
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更は無し
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給与
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<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 給与形態は月給制です。 <賃金内訳> 月額(基本給):393,561円~644,360円 固定残業手当/月:116,439円~190,640円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 510,000円~835,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(決算賞与あり) 昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 退職金(勤続3年以上) 社会保険完備
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 基本的に土日祝がお休みですが、第1土曜のみ出勤があります。
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