人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【新木場】人事＜採用・広報＞◆裁量◎組織づくりをリード／東大発ディープテック企業／年130日休
□■光制御型バイオ生産システムを開発する東大発のスタートアップ■□ 現在、研究開発・資金調達ともに拡大フェーズにあり、組織としての採用力・発信力を強化するタイミングを迎えています。 「攻めの人事」として、組織を積極的に伸ばしていける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇採用戦略の立案・推進 採用計画の策定、母集団形成、スカウト・エージェント対応、面接調整、内定者フォローなど ◇組織づくり・カルチャー醸成 社内制度の企画・運用、エンゲージメント向上施策など ◇広報業務 採用ページ・SNS等の企画・発信、会社紹介資料の作成、どんな人と働きたいかを社内外に発信するメッセージ設計など ■魅力： ◎採用・組織づくりをゼロから推進できる裁量の大きさがあるポジション ◎スタートアップの成長フェーズに直接関わり、会社の雰囲気やカルチャーを自分の手で作っていくことができる ◎東京大学発のユニークな技術を持つ会社の「顔」として、社内外に向けた発信を担える ■就業環境： 任せられる仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。風通しの良い社風です。 ■当社について： 当社は、光によって微生物の遺伝子発現や代謝活動を制御する「光制御型バイオものづくり（Optogenetics × Industrial Biotechnology）」技術を基盤とする、2019年創業の東京大学発ディープテックスタートアップです。 ■メッセージ： 組織を前向きに成長させていく人事・広報のポジションです。 まだ体制ができあがっていないからこそ、「どんな人と働きたいか」「どう魅力を伝えるか」を自分で組み立てられる裁量の大きさが魅力です。 明るく前向きなエネルギーで社内外を巻き込みながら、会社の成長を後押ししてくださる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・人事（採用）実務経験3年以上 ・Excel等の基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・人事と広報両方の経験がある方 ・SNS運用や採用広報コンテンツの企画・制作経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ・バイオ・ライフサイエンス業界や研究開発型スタートアップへの関心がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-3-8 三井リンクラボ新木場1 505 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～369,100円 固定残業手当/月：86,700円～130,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途携帯電話代（1万円／月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■携帯電話代：1万円／月
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇
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