講師・指導員・インストラクター
職務内容
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求人要約
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- ◎20～30代活躍中！2ヶ月間の充実研修あり！
- ◎月収43万円可／住宅手当有／4年連続ベース給UP
- ◎定時退社／年休実質128日／転勤なしも選択OK
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仕事内容
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【育成前提の採用！研修充実】業界最大手*LAVAのインストラクター・受付スタッフ
＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！ ・4年連続ベース給アップ！月収43万円可 ・インセンあり！昨年最高368万円 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクター・受付スタッフを募集します。 スポーツやヨガの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………… 【 充実の研修とマニュアルあり！ 】 ……………… 「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 まずは“座学”からスタート！ ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修 同期と一緒に 研修スタジオでデビューレッスンの練習 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ 店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月） ……………… 【 仕事内容 】 ……………… ●お客さま対応 ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★ピラティスのレッスンにもチャレンジ可能 ！ ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃など） ●イベントの企画・運営など※希望者のみ
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チーム組織構成
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《 94％が未経験からのスタート♪ 》 先輩インストラクターの前職はアパレル販売、営業、カフェ店員、ホテルスタッフ、事務、保育士などさまざま。同期はもちろん、長く活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタートです！
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組織名称
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・男女比 → 全社の女性比率は94％
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対象となる方
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【40歳以下の方】高卒・第二新卒・26卒も歓迎！「人を笑顔にしたい」という想いを重視します
《 以下に該当する方、大歓迎です！ 》 □人と話すのが好き □体を動かすことが好き □自信を持てるようになりたい 「ちょっと気になる」方も大歓迎！ まずはオンライン説明付き選考会で 仕事内容をご案内します。 ◆自宅から私服で参加OK ◆夜間・土日開催あり ◆都合の良い日程を選択可能 ＃ヨガ未経験OK ＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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お人柄や意欲重視の採用のため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。「当社でチャレンジしたい気持ち」など、ぜひアピールしてください！
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勤務地
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【全国募集／好きなエリアで働ける／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ◎転居なしもOK ＼先輩の94％が未経験スタート／ 前職は、アパレル販売、営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 事務、保育士などさまざま ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■4年連続ベース給アップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休の取得率100％＆復帰率95%！ ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00～23:00（平日） 7:00～21:30（土日） ※土日は短時間営業（店舗による） ※シフト制 《 シフト例 》 早番：8:00～17:00 遅番：14:00～23:00 ※店舗状況による 《 1日の流れ（例） 》 09:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客さまのお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 【 働きやすさを推進！ 】 シフト制で引継ぎ体制も整っているため、残業は月平均2時間以下！ また、休日数が年間実質128日など、スタッフがより一層働きやすい環境となるよう整備を進めています♪
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平均残業時間
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月2時間以下 ★プライベートも大切に、メリハリをつけた働き方が可能です！
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雇用形態
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正社員
試用期間：4カ月（給与以外の待遇に変動なし） ※期間中の給与は給与欄をご確認ください
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給与
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【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給25万円（固定残業代10時間分・1万7650円含む）、超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給23万円（固定残業代10時間分・1万6240円含む）、超過分は別途支給 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ レッスンや日々のお客さま対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ（年12回） └昨年度実績：最高368万円・平均93万円／年 ■住宅手当 └月3万～5万円 ■転居一時金 └最大20万円＋実費支給 ■通勤手当 └交通費全額支給 ■時間外手当 ■TOPインストラクター手当 └月1万円＋インセンティブ ■店長手当 └月1万円～3.5万円 ■保育手当 └月2万円 ■子ども手当 └月1万円（子ども一人につき）
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賞与
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年null回業績により支給（平均支給実績1カ月分以上）／インセンティブは年12回支給
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収420万円～ ★2年目以降は、プログラム数や役職などで段階的に給与アップ！
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社員の年収例
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- 月収例：43万円（基本給＋各種手当）
- 年収例：610万円（基本給＋各種手当＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 └雇用・労災・健康・厚生年金 ■ヨガ・ピラティスレッスン無料 ■社員割引制度 └フェイシャルエステなどワンコインで通えます ■特定医療機関割引制度 └ビタミンC注射など格安で受けられます ■保養施設 └ハワイ・沖縄・京都・軽井沢・熱海・伊東・湯河原・富士忍野・蓼科など ■短期海外勤務制度 └国内経験後に海外店舗へ2～6ヶ月勤務可能！ ■勤続表彰制度 └勤続10年の社員へ報奨金100万円支給 ■キャリアチャレンジ制度 └採用・教育・商品企画など本部職も目指せます ■資格取得支援制度（LAVA RYT200） └国際ヨガ資格の講座費用全額負担 ■カフェテリアプラン └レジャー施設チケット・健康食品購入のポイント制 ■転居サポート ■育休産休制度 ■育児時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■服装自由
＃年に一度の表彰式！ 全国からインストラクターが集結し、店舗ごとの工夫をプレゼンし合って優秀なスタッフや店舗を表彰！ 成長期だからこそ各店舗やインストラクターに裁量があり、指示通りではなく店舗の仕組みなど自身のアイデアを活かしたお店づくりをすることができます。
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休日・休暇
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年間休日：123日（＋有休休暇5日以上＝実質128日以上）
■週休二日制
（月9～12日／週平均実働時間40時間以内）
※年間休日123日＋有給休暇（取得必須：5日）で実質”年128日以上”休めます！ ■有給休暇（事前申請で、年5日以上の連続取得可） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 （毎年100名以上の取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり／復帰率95％以上）
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社員インタビュー
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■上司／小山さん／インストラクター（店長）／新卒入社4年目
新卒1年目で「2年目が終わる頃には店長になっていたい！」と宣言していたのですが、目標達成に向けて周囲がサポートしてくれます。声をあげれば、自分の行動次第でキャリアの幅が広がります！
■同僚／森田さん／インストラクター／中途入社3年目（前職：トリマー）
スタッフの仲がとても良く、プライベートではご飯や海にも行きました♪いつでも支え合える同期や仲間に囲まれた環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
LAVAのインストラクターは、笑顔に囲まれて働く仕事！
◎一人ひとりが描きたいキャリアを目指せる 社員一人ひとりの目標をしっかりサポートしてくれる社風なので、数多くのキャリアパスから「なりたい自分」を選べます。店長、トップインストラクター、マネージャーなど、目指したいキャリアに向けて日々成長できる環境です。
■学ぶ姿勢・成長意欲が大切 フロント、運営、お客さま対応、各種手続き、レッスンについてなど、入社後には覚えることがたくさん。将来の目標や目指したいキャリアをイメージしながら、成長し続ける姿勢が求められます。
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