派遣営業
職務内容
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求人要約
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- ★派遣営業として納得感大きい仕事ができます！
- ★仕事の裁量が大きく、基本的にリモート勤務
- ★HD化・分社化を目指しており社長になるチャンスも
仕事内容
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◆技術者派遣について、企業向けの提案営業と技術者の採用面談～フォローまで一貫して担当します
◆アビリーブは、技術者の人材派遣・人材紹介、技術サービスなど幅広い事業を展開している会社。 中でもビルの空調や電気、給排水などの設備管理技術者については、豊富な実績とノウハウがあります。 今回は、当社のメイン事業であるビルの設備管理技術者の派遣営業・コーディネーターの募集です。 ◆入社時に技術に関する知識は不要です。 入社後に基本的な内容は教えますし、分からないことは周りの社員や担当する技術者に聞けばみんな親切に教えてくれます。 実際、知識なしで入社した営業がほとんどです！ 【具体的な業務】 （対顧客企業） ◆対象はビル管理会社や建設会社などで、既存顧客中心です。 ・人材ニーズや雇用条件のヒアリング ・候補人材の提案と面談セッティング ・給与等の条件調整 ・受注 ・入職後のフォロー （対技術者） ・候補者との面談 ・候補企業の提案 ・面談のセッティングと面談対策 ・給与等の条件調整 ・入職時のサポート ・入職後の定期的なフォロー 【当社に置ける仕事の特長】 ★派遣先企業への営業、技術者の面談から給与等の条件調整・配属・フォローまで一貫して携われる →部分的な業務では味わえないやりがいを感じます！ →一人ひとりの技術者に対する思い入れが生まれ、充実感を味わえます！ ★徹底した派遣社員ファースト →派遣技術者の幸せを本気で考え、派遣先への転籍も推奨。 派遣営業として納得できる働き方が叶います。 ★自分で決められる裁量が大きい →例えば技術者給与の決定も任されるなど、自分で商売を組み立てる面白さがあります。 ★アイデアや提案が採用される可能性が高い →経営との距離が近く、意見を言いやすい環境なので、自分お意見を活かしやすいです！ ★リモート中心、直行直帰など自由度の高い働き方 →働き方の裁量も大きく、自分でスケジュールを組み立てて動けます。 →リモート勤務を支えるバーチャルオフィスなどの仕組みも整っています。 →直行直帰が当り前で、残業もほとんどありません。
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チーム組織構成
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◆営業拠点としては福岡、東京、大阪の3ヶ所。今後は拠点を増やすとともに分社化を推進し、5年後のホールディングス化を目指しています。成長フェーズの会社だけに、将来は社長として活躍するチャンスもあります。
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対象となる方
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★職種・人材業界未経験者歓迎★技術の知識は必要なし★人材ビジネスで納得できる仕事をしたい方歓迎
◆未経験者、経験者ともに歓迎します。 ◆ビルの設備管理技術者の派遣営業ですが、入社時に技術に関する知識は必要ありません。 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方が向いています。 ★納得できる仕事や働き方を求めて転職してきた人材営業経験者が活躍中！ ◎もっと深く人と関わりたい ◎部分的な役割ではなく、トータルで関わる仕事をしたい ◎働き方や時間の使い方に大きな裁量がある職場がいい ◎自分の意見やアイデアが採用されやすい環境が希望 ◎土日祝はしっかり休みたいし、年末年始などの長期休暇も取りたい そんな経験者が活躍できるフィールドがあります！
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勤務地
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★転勤なし★リモート勤務中心★基本的に直行直帰 ◆東京本社（港区新橋）もしくは本社（福岡市博多区） 【現場や顧客企業への直行直帰がほとんど】 ◆所属は東京本社か福岡の本社ですが、実際の仕事はほぼリモートで行います。 人にもよりますが出社は月数回というペースです。 ◆リモート勤務を支援するため、バーチャルオフィスを常時開放しており、 自分の仕事だけでなく、メンバーとの情報共有もそこで行えます。 【東京本社】 東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル5階 （アクセス） ・各線「新橋駅」烏森口より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩6分 【本社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2階 （アクセス） ・各線「博多駅」筑紫口より徒歩3分 ・福岡市営地下鉄「東比恵駅」より徒歩10分
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） ※残業はほとんどなく、定時上がりが基本です。
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平均残業時間
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月5時間
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雇用形態
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正社員
試用期間は3カ月。給与との条件に違いはありません。
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給与
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【未経験者】 月給29万円以上＋諸手当（交通費全額など）＋決算賞与 ※上記月給に月30時間分のみなし残業代（4万9300円）を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【人材営業経験者】 月給35万円以上＋諸手当（交通費全額など）＋決算賞与 ※上記月給に月30時間分のみなし残業代（▲万▲円）を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
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賞与
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年1回※決算賞与⑧業績寄り支給）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円以上 ※未経験者の場合
年収450万円以上 ※経験者の場合
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待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額 ◆退職金制度 ◆リモート勤務制度 →出社は少なく、リモート勤務が中心です。 ◆オフィス内禁煙 ◆健康診断 など
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇を取得可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／東京本社 営業職／前職は介護領域の人材派遣営業
担当する派遣技術者の方々と良い関わり方ができることと、ワークライフバランスの改善が転職理由です。裁量が大きく主体的に考えて行動できる点も魅力ですね。ガッツと人間愛のある方にご応募をお待ちしています！
■同僚／Oさん／東京本社／前職はビルメンテナンス、賃貸管理など
もともとは違う職種だったのですが、営業をやってみたいと希望を伝え、営業に携わることができました。2022年に入社して翌年に自分が提案した新規事業が立ち上がるなど、挑戦する機会を与えてもらえる会社です。
■上司／Oさん／東京本社 営業課 課長／前職も派遣の営業
前職の会社は、派遣社員はずっと派遣を続けてもらえればいいという考えで、それが本人のためになるのかという疑問を感じていました。もっと一人ひとりの人生を考えてサポートしていきたいというのが入社理由です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
徹底したエンジニアファーストで納得感の高い営業ができます！
★担当する派遣技術者と深い信頼関係を築き、納得感の高い仕事ができます。 ★営業方法やスケジュール管理の裁量が大きく、主体的に活動できます。 ★アイデアや意見が通りやすく、やりたいことが実現しやすい環境です。 ★リモート勤務、少ない残業、土日祝休みなど、オンオフのバランスがいい暮らしができます。
◆担当する派遣技術者と良い人間関係を築けたと思っても退職されてしまうなど、全てが上手くいくわけではありません。時には悩むこともありますが、そんな時は周囲の仲間が支えてくれるので、ぜひ相談してください！
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