システム導入・パッケージ導入
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋駅】会計システム導入支援 ※トヨタ自動車100%出資企業
《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・トヨタ自動車100％出資の安定企業で、会計システム導入支援の上流工程に携われます。 ・企画・構想から導入まで一連の工程に関わることができ、IT×会計の専門性を獲得できる環境です。 ■職務概要 会計システム導入支援を中心に、システム企画から導入、運用検討まで幅広く担当します。お客様と共に業務運用を具体化し、効率化や品質向上につながる提案を行うポジションです。 ■職務内容 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・導入後の業務運用の検討・具体化 ※ 会計システム以外を担当する場合あり ※ 国内出張あり（東海圏中心） ■業務の特徴 ＜やりがい＞ ・企画・構想といった上流工程から導入まで一連の流れに携われます。 ・業務要望の具体化を通じて、手作業の効率化や業務品質向上に貢献できます。 ＜スキルアップ＞ ・事業会社の業務理解とシステム知見を同時に高められます。 ・ITと会計という汎用性の高いスキルを習得できます。 ■組織構成 ・担当部署は5名体制 ・研修は別部署で受講可能 ・ベテラン社員が在籍しており、実務未経験からのスタートも可能な体制 ■就業環境 静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 ■ その他： 当社は、求職者等の人格と尊厳を尊重し、安心して採用活動にご参加いただける環境づくりに努めています。 採用活動中に不安なことや気になることがございましたら、下記相談窓口までご連絡ください。 【採用活動等に関する相談窓口】 E-mail：helpline@tasc2000.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・IT関連の職種経験がある方（IT営業・コンサルタント・サポート・開発・運用保守…等、様々なご経験を活かしていただけます） ■歓迎条件： ・業務利用目的のシステム（会計システム、調達システム等）に関する導入・入替（更新）業務に携わったことのある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は本採用時と同じです。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給（基本給は年俸の約12分の1を毎月給与として支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,760円～5,688,588円 固定残業手当/月：51,520円～109,284円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には年間360時間分の固定残業手当（月換算30時間分）を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します（賞与含む） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（交通手段による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年経過後から適用（再雇用制度あり） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属前に基本的な教育・研修を実施 ・資格取得・維持支援制度で経理に関する専門知識の習得をサポート ＜その他補足＞ ・トヨタ自動車健康保険組合の運営による、直営保養所、契約ホテルや旅館、スポーツ施設等が特別価格で利用可能 ・再雇用制度 ・産休・育休制度 ・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土、日、祝日、年末年始 ※クライアント先に常駐の場合、客先カレンダーに準ずる
この求人に興味がありますか？