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システム導入・パッケージ導入

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ソフトマックス株式会社
品川区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川】導入SE◆PM候補|自社開発の医療情報システムPlusUs|グロース上場|500施設で導入

【東証グロース上場|プロジェクトリーダーへのキャリアアップ|医療情報システム「PlusUs」|全国の医療機関500施設で導入実績あり|住宅手当あり】 自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」の導入サポートを担当していただきます。 ■職務詳細 ▼ご提案 ご要望をお聞きしながら、システムを導入することでどのような流れで診療を行い、業務の効率化を図っていくのかをご提案し、システムの調整を行っていきます。 ▼システムのレクチャー システムの初期設定を行った後は、医師や看護師などの医療スタッフに、システムの使用方法などをレクチャーします。なかにはパソコン操作に慣れていないスタッフさんもいるため、丁寧に指導しましょう。 ※システムが稼働する前後のタイミングでは、ほぼ毎日お客様先に訪問してレクチャーを行います。 ※システムの開発業務やプログラミング作業などはありません。 プロジェクトが始動し、導入サポートが完了するまでの期間は、おおむね5.5~6カ月ほど。1年間で2つほどのプロジェクトを担当します。プロジェクトリーダー、サブリーター、それぞれの部門の担当者などで構成された3~4名のチームで業務を遂行していきます。 ■「PlusUs」の強み コストパフォーマンス・無停止リリースが可能・使いやすさ 全国のクリニックや中小病院のみならず、地域医療を支える大規模病院などにも数多く導入されています。 ■魅力 ・医療の質的向上や患者サービスへの向上等社会貢献性の大きい ・プロジェクトリーダー、サブリーター等へのキャリアアップを目指せる ・実際にシステムを利用する方と直接対面し、リアクションが見られるのもやりがい ・自社サービスのためエンドユーザーの声をキャッチできる 導入のサポートを行った結果、業務の効率化が図られ「仕事がスムーズに進られるようになった。ありがとう」といった感謝の言葉をいただける機会も多いです。 ■環境 住宅手当|資格手当|社員旅行|年間休日122日~125日 ・社員同士の仲がよく、仕事に関する疑問や質問があれば気兼ねなく相談でき、活発に意見なども言い合える職場です。 ・頑張った分評価をする制度が充実しており、評価制度について「日本経済新聞」での掲載実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必要条件 導入SEの経験2年~ <必要資格> 歓迎条件:医療情報技師、普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間3~6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~338,000円 その他固定手当/月:82,000円~102,000円 固定残業手当/月:44,000円~67,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円~507,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■固定手当:地域手当6~8万円、通勤・住宅手当22,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当と合わせて最大月22,000円まで 家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子一人につき5,000円) 住宅手当:通勤手当と合わせて最大月22,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■健康管理手当(非喫煙者のみ) ■海外社員旅行 ■定期健康診断 ■慶弔金 ■出張手当 ■役職手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日祝休み) 年間休暇:122日~125日 有給休暇、お盆休み、年末年始 ※業務都合で休日出勤の場合、代休取得

Keywords
Usability

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