店長
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長崎県/諫早市】店長候補<元祖辛麺屋 桝元>■新商品開発にも!/残業月10h程度/月給25万~
■概要: 「元祖辛麺屋 桝元」の店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 店舗拡大も考えているため、店舗の責任者になっていただける人材を募集しています。 ■詳細: ・店舗の計数管理 ・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成 ・仕込み、調理、接客、配膳 ・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成: 店舗は15名前後(店長1名・社員1,2名・アルバイト/店舗により異なる) ■魅力: ・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。 ・現在活躍しているメンバーは異業種からの転身も多く、20~50代と幅広い年代の人材が活躍しています。 ・旅館・美容師・青果工場などから入社された方もいますが、調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ■店舗ブランド: 【元祖 辛麺屋 桝元】 宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: 販売サービス業での店舗管理・マネジメント経験者(店長経験) ■歓迎要件: 飲食店の店長経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 元祖辛麺屋 桝元 諫早店 住所:長崎県諫早市幸町39-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 15:00~22:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ■賞与:年2回(1月・8月)※会社業績による ■モデル年収: ・店長(入社4年目/32歳):月収 32万円+賞与/年収 450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得制度あり <その他補足> ・まかない飯(500円にて食べ放題) ・産休・育休制度あり(実績あり)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月6休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数80日 シフト制(月間6日以上) ※リフレッシュ休暇制度あり(通常の休みと合わせて3連休なども可)、慶弔休暇
この求人に興味がありますか?