機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
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仕事内容
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【福岡】機械設計 ※第二新卒・未経験歓迎／パーソルG／大手メーカーで製品開発／請負65％～
～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い＆最先端・上流案件にも携われます！／原則チームで配属のため相談もしやすい環境です～ ■業務概要： 自動車・FA・ロボットなど、大手メーカーの開発、設計案件がございます。同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。請負案件が全体の半数以上ある同社では、プロジェクトの最上流からのマネジメントが可能であると同時に、派遣案件にてコアな技術に関わることも可能。ご自身の志向性や目指すキャリアによって、幅広く成長環境を用意できる点が強みです。 ＜設計案件事例＞ 自動車の樹脂関連（内装・外装）の設計／自動車の内外装部品（バンパー、ランプ等）の設計開発／車体設計／産業機械の設計／EV自動車関連の設計 等 □業務の変更範囲：会社の指定する業務 ■同社の魅力： ＜働きやすい就業環境＞ 平均残業時間25h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。定期的な面談もございます。 ＜業界トップクラスの請負比率＞ 請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。 会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 ＜エンジニアとして成長できる環境＞ ・充実の育成サポート体制 年間6億円規模（約500種類）の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。 ・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎です！是非一度ご応募ください！～ ■応募条件： ・機械系学部を卒業されている方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡エリアの顧客先 住所：福岡県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～365,000円 ＜月給＞ 235,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5か月分 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：単身寮完備（寮費補助） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得助成金 ・自社研修・OJT制度 ＜その他補足＞ ■全従業員利用可： ・副業可 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ■一部従業員利用可： ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・社員食堂・食事補助 ・託児所あり ・従業員専用駐車場あり ■その他制度： ・財形貯蓄制度 ・持株会（親会社） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・GW、夏期、年末年始※10連休中前後 ・育児休業、介護休業、慶弔休暇、産前産後休暇 ・有給休暇：入社半年経過時点10日（入社時に1～10日付与されます。入社月により付与日数が異なります。）
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