運用・監視・保守（インフラ）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【愛知/勤務地考慮】インフラエンジニア(運用案件中心)◆勤務地考慮/残業月20H以内

～運用保守から構築や上流を目指すこともできるインフラエンジニア求人～ ■業務内容 自治体や大学、民間企業向けのネットワーク・サーバインフラを支えるエンジニアとして、運用保守から設計・構築まで幅広く担当いただきます。 日々の安定稼働を支える運用業務だけでなく、インフラ環境の刷新や新規構築プロジェクトにも参画できるため、着実にスキルアップできる環境です。 ・ネットワークおよびサーバの運用・保守 ・サーバ構築および検証環境の構築 ・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・管理 ・周辺機器やクライアント端末のリプレース、アップデート対応 ・障害対応および原因調査 ・各種ドキュメント（設計書、手順書等）の作成・更新 ・市町村合併やシステム統合に伴うネットワーク再構築 ・大学キャンパス内ネットワークの設計・構築・運用 ・民間企業向けWAN／LAN環境の設計・構築・運用 ・大規模ネットワークシステムの運用・管理 ＜使用言語・開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、UNIX ・サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化技術 ・ネットワーク技術：TCP/IP、VPN、PKI ・ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール ・その他：ISDN、ATM など ■働き方： ・配属案件の大半が日勤案件/夜勤・シフト案件少なめです ・チーム体制参画 ■就業場所： 本社/お客様先 ■ポジションの魅力 【上流工程にも挑戦できる環境】 運用保守だけでなく、設計・構築案件にも参画可能です。経験やスキルに応じて担当領域を広げながら、インフラエンジニアとして着実に成長できます。 【幅広い技術に触れられる】 ネットワーク、サーバ、仮想化、セキュリティなど、多彩な技術領域を経験できます。インフラ全般に関する知識と実践力を身につけられる環境です。 【キャリアアップにつながる】 運用・保守から設計・構築まで一貫して経験できるため、将来的には上流工程やプロジェクトリーダーなど、キャリアの幅を広げることが可能です。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ---------------------- ネットワークの運用経験（目安：2年以上） ルーターやスイッチの設定、障害対応など CCNAレベルのネットワーク知識をお持ちの方 サーバの運用経験（目安：2年以上） Windows Server、Linuxサーバなどの設定・保守経験 ※構築以上の経験がある方は、構築以上の求人へ応募お願い致します。 ----------------------

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円 ＜月給＞ 212,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収（手当込み）： 30歳：450万円、35歳：500万円 ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万5千円、子5千円 住宅手当：上限10,000円/社内規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜に開講。 ＜その他補足＞ ■福利厚生： 【リフレッシュ制度】宿泊費費用補助、チケット提供（テーマパーク）、日帰り旅行補助、一流リゾート施設提携、スポーツ施設利用補助 【その他福利厚生】慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン、奨学金返済支援制度 ■各種手当： 転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、資格手当（技術分野、英語などの語学）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始、GW