精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【盛岡】オフィス機器の販売営業 ～研修体制充実／年休122日／取引先多数で安定性◎～

【既存中心／関係構築型営業／官公庁・教育・企業へ提案／メーカー×商社の幅広い商材／研修体制充実／計画的営業／CE連携で提案精度向上／安定基盤で成長可】 ■業務内容 エリア内の学校・官公庁・民間企業などに向け、複合機や印刷機を中心としたオフィス機器の提案を担当します。担当件数は1人あたり300～500件で、使用年数や稼働状況を確認しながら、入替や周辺機器の提案につなげます。顧客データをもとに更新時期を見極め、計画的に訪問し関係性を深める役割が中心です。 新規は市場を絞り、コールやDMなど効率的なアプローチで見込先を発掘します。初期型の新規開拓ではなく、既存基盤を土台にした追加提案・他部署への横展開がメインの動きとなります。 営業とカスタマーエンジニア（CE職）は日常的に連携。CE職が修理対応で得た情報から入替ニーズを把握できるため、顧客理解と提案の質を高められる環境です。 IoT対応機器や自社開発システムなど、製品ラインナップは幅広く、提案時には課題ヒアリングや更新効果の説明など、計画性とコミュニケーションを発揮しながら商談を組み立てます。入社後は座学と製品研修、先輩同行で基礎を習得できます。 ■業務の魅力 既存顧客中心のため、営業経験が浅くても関係構築の力を磨きながら成果を積み上げられます。メーカー×商社機能のため提案幅が広く、学習意欲をそのまま成長につなげられる点も魅力です。データを根拠にした計画的営業を実践でき、長期的に担当エリアを育てるやりがいがあります。 ■働く環境 3名体制の組織で、中途入社のメンバーも活躍しています。研修は座学・製品知識・同行の3段階で構成され、基礎を固めやすい環境です。 ■働き方 ・既存顧客中心でスタートしやすい営業スタイル ・メーカー×商社の強みを活かした幅広い提案 ・研修制度とサポート体制による着実なスキル習得 ■企業魅力 IoT対応機器の展開や自社ITシステムの開発など、製品領域が広く、顧客の業務効率化やコスト最適化に寄与する提案ができます。民間企業だけでなく自治体・文教分野にも納入実績があり、安定した取引基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに該当する方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・顧客折衝経験（店舗スタッフ等歓迎） ・普通自動車免許（第一種） ■歓迎要件 ・事務機器営業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市本宮1-8-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 383万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：37,100円～44,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,100円～318,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： ・30代、400～500万円 ・35歳主任、11年目、約510万円 ・40歳課長、13年目、約660万円 ※その他固定手当内訳 住宅手当：14,000－20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※非課税限度内で支給いたします 住宅手当：岩手県居住：14,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会（駅伝など） ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇（初年度10日／入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与）、産休・育児・介護休暇（取得実績あり）