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セキュリティコンサルタント・アナリスト

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SOMPOリスクマネジメント株式会社
新宿区, 日本最低 ¥4,500,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿】セキュリティコンサルタント/多様な業界支援・柔軟な働き方・スキルアップ環境

【大手から中小企業まで幅広くサイバーセキュリティ課題を解決/専門性を高めつつ多様な案件に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社サイバーセキュリティコンサルティング部リスクマネジメントチームにて、企業や組織向けにサイバーセキュリティ全般のコンサルティング業務を担当します。リスクアセスメントやインシデント対応、教育研修の企画・運営など多様なサービスを通じ、顧客の課題解決に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・サイバーセキュリティリスクアセスメントの実施と報告書作成 ・セキュリティマネジメント体制の構築および運用サポート ・経営層や部門責任者向けサイバーセキュリティ教育プログラムの企画・実施 ・CSIRT(セキュリティインシデント対応組織)構築・運用支援、インシデント発生時の初動対応・復旧支援 ・サイバーBCP(事業継続計画)の策定支援 ・セキュリティアドバイザリ、情報セキュリティポリシー作成支援 ・顧客課題のヒアリングやセキュリティ戦略の策定、解決策の提案活動 ■扱うサービス セキュリティリスク評価、サイバー攻撃対策コンサルティング、教育研修、情報セキュリティポリシー策定支援など幅広いサービスに携わります。 ■組織構成 コンサルタント6名体制で、営業部門とも連携しワンストップで顧客支援を実現しています。 ■業務の魅力 多様な業界・規模の案件を通じて専門性を磨き、キャリア志向に応じた成長機会があります。 ■教育体制 入社時研修・OJT・資格取得支援・e-learningなど学習環境が充実しています。 ■就業環境 出社・在宅勤務の選択が可能で、プロジェクトや顧客状況に応じて柔軟に働けます。 ■想定されるキャリアパス セキュリティスペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネジメントなど多様な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 最先端の知識や技術を追求し、変化の速いサイバーセキュリティ領域で常に高い専門性を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて ・IT環境全般に関する基礎知識と実務経験(3年以上) ・サイバーセキュリティ全般の基礎知識 ・顧客対応やドキュメント作成の実務経験 ■歓迎条件: ・セキュリティインシデント対応やCSIRT構築経験 ・プロジェクト管理経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、AWSやAzure等のベンダー資格保有

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大6か月間に延長可能性有

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給与

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<予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 12分割または16分割を選択※入社初年度は12分割となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,404,880円~7,567,300円 固定残業手当/月:91,260円~202,725円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:乗車距離80kmまで 住宅手当:世帯主に対する家賃補助制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年60歳 ただし、65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT有、各種研修有、資格補助有 <その他補足> ■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■ビル内喫煙可能場所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

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