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仕事内容

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【新宿】インシデント対応支援／サイバー攻撃対応・フォレンジック業務／OJT・資格取得支援あり

【インシデント発生時の迅速な対応と被害最小化／組織のセキュリティ強化を支援／スキルアップ環境も充実】 ■業務概要当社のサイバーセキュリティコンサルティング部コンサルティンググループIRチームにて、顧客企業のサイバーインシデント対応支援を担当していただきます。主なミッションは、情報漏洩や不正アクセス、マルウェア感染等のインシデントが発生した際に、迅速かつ的確な対応を行い、被害の最小化と再発防止に貢献することです。証拠保全やデジタルフォレンジック、広報支援など多岐にわたる業務を担います。 ■業務詳細・インシデント発生時の初動対応およびハンドリング・被害範囲特定や復旧支援、再発防止策の策定・アドバイス・関係者への広報支援や外部対応支援・証拠保全（ハードディスク、メモリ、ネットワークログ等）、デジタルフォレンジックの実施・インシデント原因究明のための分析および報告書作成・インシデント対応プロセス全体のマネジメント・顧客組織のセキュリティ体制強化支援 ■扱うサービスサイバーインシデント発生時の現場対応や原因究明に関するコンサルティング、フォレンジック調査、再発防止策の提案などトータルでご支援します。 ■組織構成 IR（インシデントレスポンス）チームは専門性の高いメンバーで構成されており、チームで協力しながら案件に取り組みます。 ■業務の魅力最新のセキュリティインシデント対応の現場で活躍でき、社会的意義ややりがいを実感できます。多様な案件経験を通じて高度な専門知識が身につきます。 ■教育体制入社後は全社研修や部門研修を実施し、OJTを通じて実務を習得。サポーター制度やe-learningなど、スキルアップ環境も整っています。 ■就業環境チームで協力し合い、相談や情報共有がしやすい風通しの良い環境です。 ■想定されるキャリアパス専門性を高めスペシャリストとして活躍するほか、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなどへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は業界大手グループの一員として幅広い顧客基盤を持ち、先進的なセキュリティサービスを提供。資格取得支援や多様な学習機会を通じて、成長を後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞【必須】※下記のいずれかでのご経験・インシデントレスポンスの業務を３年以上実施したスキルと経験・インシデントハンドリングの経験・セキュリティ情報収集業務・脆弱性管理業務・NW/基盤構築スキル【歓迎】・チームリーダーの経験（インシデント対応チームへのタスク割り振りやプロジェクト対応進捗管理業務についての経験）・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理・システム開発や運用や監視などの経験・ビジネスでの英語使用経験（読み書き）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー28階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月原則3ヶ月、最大6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割または16分割を選択） ※入社初年度は12分割となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,404,880円～7,567,300円固定残業手当/月：91,260円～202,725円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：乗車距離80kmまで住宅手当：世帯主に対する家賃補助制度有社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJT有、各種研修有、資格補助有＜その他補足＞ ■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■ビル内喫煙可能場所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇

運用・監視・保守（インフラ）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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