戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【年収750万円～】新規事業開発コンサルティング◆社内ベンチャー制度あり◆評価制度充実
■□社内ベンチャー制度あり（実績あり）／大手クライアントとの取引実績あり／適切なフォロー体制□■ ■採用背景： ・教育事業をメインに展開している当社ですが、売上好調であるコンサルティング事業にもより力を入れて推進するべく、募集を開始いたしました。 ■業務概要： ・様々な領域の新規事業開発や、事業課題を解決するコンサルティングを展開する当社にて、新規事業開発コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■アサイン手法： ・ご入社決定次第、ご本人のスキル、経験、ご面接で伺った希望を考慮して、アサイン先を決定します。基本的には入社日当日からクライアント先で勤務できる環境を想定しております。 ■プロジェクト例： ・IT業界における社内業務プロセスの改善 ・金融業界における新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・通信業界におけるデータ分析業務支援 ・流通業界における進捗管理適正化プロジェクト ・バックオフィス業務改善 など ※コンサルティング事業を行いながら、新規事業の立ち上げもできる社内制度があります！ ■組織構成： ・配属組織は6名（2名：マネージャー／4名：メンバー）にて構成されております。会計業界・スポーツ業界・金融業界出身など、多種多様な業界出身者が在籍しており、それぞれの強みを活かしご活躍頂いております。マネージャーとは週に1回MTG（原則オンライン）があり、不明点や相談等を適切に行うことが可能です。 ■同社の魅力： ★社内ベンチャー制度…社内ベンチャー制度があり、実績もございます。 ★自分の”やりたい”を実現できる環境…今後必要な複数スキルを習得でき、パラレルキャリアを実現することが可能。コンサルティング事業を行いビジネススキルを向上させながら、新規事業開発を行うスキルも取得できる環境があります。 ★成果を正しく評価する風土…半年に1回行われるミッション面談でミッションの達成度及び業績によって評価が決まります。正しく成果が上がれば年齢に関係なくキャリアアップができるような環境です。 ★新規事業の立ち上げ責任者に…教育の事業会社のため、今後さらに多くの新規事業を立ち上げていきます。教育サービスを主体者となって立ち上げたい方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・コンサル実務経験 ・事業開発経験 ■歓迎条件： ・社内で複数名のマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 都内クライアント先（六本木一丁目・溜池山王など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,856円～682,970円 固定残業手当/月：150,067円～240,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 576,923円～923,077円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、1月）※初年度は1回のみ ■昇給：年2回（7月、1月)※ミッション及び業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※クライアント先により異なる 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■社内ベンチャー制度あり（実績あり） ■携帯料金一部負担（5,000円まで） ■健康診断 ■成長機会獲得制度 ■キャリアプラン： ・コンサルティング事業部の部長 ・コンサルティング事業のリーダ・マネージャー ・自社サービスの立ち上げ（例：入社3年目で教育系新規サービスの立ち上げ責任者） ・自社組織長（例：新卒2年目でアライアンス事業部シニアマネージャー）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■土日祝（※クライアント先による）・アニバーサリー休暇・誕生日休暇・エンタメ休暇
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