医療事務

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仕事内容

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【大分/玖珠町】医療事務のマネジメント※I・Uターン歓迎／残業少なめ／福利厚生充実／マイカー通勤可

【豊後森駅～徒歩10分／食事手当・医療手当等の福利厚生充実／業績連動賞与有／マイカー通勤可／無料駐車場有／借り上げ社宅制度有】 ■職務概要：主に当院の医療事務におけるマネジメント業務をご担当いただきます ■職務詳細： ◎医療事務業務全般 病院受付業務/レセプト作成・チェック、診療報酬請求業務/カルテの整理/電話・来客対応/その他庶務 ◎上記の内容に加え、管理者としてマネジメント業務を行って頂きます ＜具体的には…＞ 医療事務スタッフの業務・労務管理のほか、請求業務の管理・チェック、行政届出書類の管理・作成、病院職員とのやり取り等 ※週休二日のシフト制で、勤務時間は8：30～17：30（土曜日のみ8：30～12：30）となっていますが、業務に慣れてきたら状況に応じて早出・遅出のシフトになる場合が想定されます。転勤出張はありません。 ■組織構成： 現在30～40代を中心に6名のスタッフが医療事務として在籍しています。 そのうち、1名は主任として勤務しており、入社後はこの主任が行っている管理業務を引き継いでいただく予定です。 ■特徴： ・毎月10日のレセプト提出のため月初～10日までは忙しくなりますが、残業は多くても一日30分程度、繁忙期以外は基本的にありませんので、プライベート時間を充実させることができます。 ・当院は豊後森駅より徒歩10分、玖珠ICからも車で10分とアクセスの良い立地で、通勤手当や無料駐車場もありますので、玖珠町以外から通勤しているスタッフも多くいます。 ・昇給年1回、賞与年2回（計4ヶ月分）のほか、業績に応じた決算賞与の支給も行っています。 また、各種福利厚生制度も充実しており、食事手当や医療手当をはじめ、家族手当や祝い金制度など子育て世代の方への支援にも力を入れています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれか ・医療事務経験（レセプト業務）まで経験のある方 ・医療事務でのマネジメント経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 高田病院 住所：大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259 勤務地最寄駅：JR久大本線／豊後森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,300円 ＜月給＞ 186,300円～306,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回）前年度実績：計4ヶ月分 ■決算賞与※業績に応じて支給 ■食事手当（昼食の食堂利用に対する手当：6,300円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※実費支給（月額15,000円まで） 家族手当：配偶者：7,000円 子供1子につき：5,000円 住宅手当：※家賃の半分（上限月額２万円）支給。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・交通費実費支給（月額15,000円まで）※長距離通勤手当の相談可 ・昇給、賞与、決算賞与あり ・食事手当（昼食の食堂利用に対する手当：6,300円） ・役職手当（主任5,000円、科長10,000円、部長50,000円） ・医療手当（当院にて業務外の傷病に対する受診を行った場合の自己負担金を支給※薬代は含まず） ・誕生日手当（5,000円） ・祝い金制度（小中高入学、出産） ※家族手当補足：3歳未満の子を養育し保育園に預けているかつ核家族の場合+10,000円支給あり。

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■休日：週休二日制（シフト制※就業カレンダーによります。休日希望は事前に相談の上シフトを調整します。）・育児・介護・看護休暇あり