セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【在宅可】EDR／エンドポイントセキュリティスペシャリスト◆IIJグループ/SASE実績No1◆

【エンドポイント×EDRの最前線で新サービスを創る中核エンジニア募集】 ●Cortex XDRをはじめとした最先端エンドポイントセキュリティのサービス開発に関与 ●立ち上げ期の少数精鋭組織で、第一人者として裁量大きく活躍できる環境 ●検証ラボ・ベンダートレーニング・社内勉強会など学習／成長支援が充実 ■業務概要： エンドポイントセキュリティ（主にEDR）領域において、Cortex XDR（Palo Alto Networks社製）などの製品を活用した新サービスの企画・開発・製品化を中心に、プリセールス支援、運用設計、技術検証など幅広い業務をご担当いただきます。 テレワークの普及やセキュリティ脅威の高度化を背景に、端末そのものを守るニーズは急速に拡大しており、本ポジションは同分野における技術的中核人材として、事業・サービスの成長を牽引していただく役割です。ベンダーや社内エンジニアと連携しながら、市場・顧客ニーズを捉えたサービス創出に携わっていただきます。 ■業務詳細： (1)ソリューション化： －商品拡張（基礎検証、プリセールス・導入・運用ガイド構築、社内外向け教育） －商材拡大や新商材検討（各種メーカー/ベンダ/IIJとのリレーション強化／各種カンファレンス・セミナー参加） (2)ビジネス拡大： －プリセールス、POC、トライアルパッケージ化（顧客向け、委託ベンダ向け） (3) 運用体制整備： －サービス基盤の構築、テクニカルサポート (4)案件対応： －仕様検討、構築 など ※メインの業務は(1)～(3)ですが、案件状況によって、技術支援を行う形で(4)も対応いただきます。 ご経験スキルに応じて、上記業務を幅広く担当いただくことを期待しております。 ■担当製品 - Cortex XDR（Palo Alto Networks社製）など ■魅力・やりがい： ◎立ち上げフェーズならではの裁量と成長機会 ∟新技術・新サービスに主体的に関与し、エンドポイント分野のスペシャリストとして市場価値を高められます。 ◎技術志向を尊重する文化 ∟検証環境や研修制度を活用し、技術探求と実務を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ： ・エンドポイントスキル(H/W、OS、アプリ) をお持ちの方 ■歓迎条件 ： ・Palo Alto Networks/Trend Micro /McAfeeなどのご経験をお持ちの方 ・エンドポイントソリューション運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,800円～680,000円 ＜月給＞ 324,800円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも想定で、スキル・経験により前後します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修への参加。 各種資格取得を支援しています。 ＜その他補足＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12月29日～1月3日）、産休、育休、特別休暇 有給休暇：入社初年度1~10日（入社月による）、2年目以降 12日～20日（勤続年数に応じる）