プラント-プラント施工管理（機械）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】水インフラ設備の点検・施工管理◆年休127日／残業10h／夜勤なし／資格支援有◎
～官公庁案件メインのため夜勤や休日出勤ほぼなし／年休127日・土日祝休／家族との時間も、資格も、キャリアも大切にできる環境／大手上場メーカー・前澤工業グループのメンテナンス部門／設備を作るメーカーのグループだからこそ、インフラの一生に関われるメンテナンス会社～ ■募集背景： 上下水道設備の老朽化に伴い、更新・メンテナンスのニーズが増えております。当社はスタンダード上場企業「前澤工業」のグループ会社として、官公庁向け水処理設備のメンテナンスを担っており、今回は、需要に応えるための増員募集です。 ■職務内容： 官公庁が管理する上下水道施設にて、水処理設備の施工管理を担当します。 ・点検・調査、改修計画の立案 └お客様からの問い合わせがほとんど。巡回ペースも契約時に決まっているため安心◎浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、不具合などの相談にも応じます。 ・施工管理、竣工検査立ち合い（工期は2日～2ヶ月程度） ・予算・工程・売上などの管理業務 ※現場は直行直帰OKです。夜間・休日対応ほぼございません。 ■はたらく環境： ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月10時間程度（会社平均） ・有給取得平均8.6日／取得推奨中！ ・資格手当あり（例：第二種電気工事士 月1万円）(対象となる資格は約50種類) ・官公庁がお客様のため、景気に左右されにくい安定性＆夜遅くの現場作業や土日対応ほぼございません(あっても年に1～2回) ■業界について： 世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85％は上水道供給と下水処理の事業が占めています。 ■同社の魅力： 同社はスタンダード上場の前澤工業100％のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。 埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建設業監理技術者証 (機械器具設置工事) ・建設業監理技術者証（水道施設工事） ・一級土木施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士1級、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者水道施設工事業
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目14番21号 円山ニッセイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 地域限定社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,790円～200,130円 その他固定手当/月：93,150円～110,500円 ＜月給＞ 257,940円～310,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回※過去実績2％～3％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■作業着支給 ■職務手当（10,000円～25,000円／月）※対象者へ支給 ■配偶者手当：月10,000円（扶養対象の場合） ■扶養手当：最大月33,000円（配偶者以外の扶養者）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、年次有給休暇
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