製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【成田・業界未経験歓迎】業務用食品香料、粉末調味料の倉庫管理業務◆食品香料会社/土日祝休/転勤無し
住みやすい環境の都心に近い成田で じっくり正社員として働きませんか？/創業80年/黒字経営 ■仕事内容： 食品香料・シーズニング（粉末調味料）を製造している当社の工場にて、正社員として勤務いただきます。 業務内容は製造された製品を倉庫管理し、出荷・梱包作業を中心に行っていただきます。 かご台車やフォークリフトを使用。 他のグループのお手伝いをすることもあります。 ＜具体的には＞ ・社内システムで流れてくるお客様からの注文に対し、適切な配送業者、包装形態の選定から出荷できる状態に 出荷品を準備します。 ・１kg容器の梱包～12kg1箱梱包を出荷先に応じて、段ボール梱包業務 ・粉体は、パレットで運送会社へ渡すため、1箱10kg段ボール～約1トン（15kgクラフト袋×66袋） を動かします（フォークリフト作業） ・必包装資材の、製品在庫の管理 ・配送業者様とのやりとり ・パートさんの指導管理他（対象者：3人） ■組織構成： 製品の出荷を担うグループは製造部になり、液体製品のグループ、粉体製品のグループ、工場の設備メンテンナンスグループの４グループに分かれています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後はOJTの形で一から教えてもらえるため安心です。 フォークリフトの資格を有していなくても、会社負担でフォークリフトの資格研修を受講することが可能です。 ■ポジションの魅力： ・出荷作業は顧客へ提供する製品の「安心・安全」の最終点検の場であり、「迅速対応」で 希望納期通りに製品を出荷できるように準備することがてきた時の達成感はたまりません。 ・その日に達成しなくてはいけないこと（出荷計画通りに間違いなく出荷する）が明確なので、その日で完結 する業務をしたい人には楽しいと思います。 ・正しく出荷した製品はお菓子の原料として使われ、スーパーやコンビニで商品となってみられます。 実際に手に取り、自分の仕事が世間の役に立っていることを実感できます。 ■社風： ・真面目で、落ち着いた雰囲気の社員が多い会社です。 ・年齢や役職、雇用形態など関係なく、自分の意見を言える環境があります。 ・各個人の事情を尊重し、会社の制度だけでなく、一緒に働くメンバーがお互いの事情を尊重しあい、 助け合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・食品業界のご経験 食品は衛生面で気をつけることが多いため、他業界での出荷経験をお持ちの場合 細かさにギャップを感じるかもしれません。 ・フォークリフトの作業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 成田事業所 住所：千葉県成田市西大須賀672 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に相違なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）半期ごとの業務目標の達成度などの人事制度評価に準じて、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）半期ごとの業務目標の達成度などの人事制度評価に準じて、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代支給（会社規定ルート） 住宅手当：近隣住居手当(該当者のみ） 寮社宅：借上社宅（該当者のみ） 社会保険：社会保険各種完備 退職金制度：入社4年目から ＜定年＞ 60歳 定年後、再雇用で契約社員として勤務可能です。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外提携セミナー（全額会社負担） ■社内全体研修 ■資格取得補助（フォークリフトなど） ＜その他補足＞ ■近隣住居手当、技能手当 ■借上げ社宅制度：会社の条件に該当した場合、会社の近隣に社宅を準備します。 ■通勤車貸与：2年（保険料など一部負担していただきます） ■慶弔見舞金、誕生日祝い金 ■育児休業制度 ■健康診断 ■新年会（有名レストランで実施、全額会社負担）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝※年数回、会社指定日出社あり ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇 指定出社日は、全体研修、社内イベント などを行います。
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