サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【東京】官公庁インフラ構築・保守エンジニア※NW・サーバ構築◇年休121日／残業10H程
【ワークライフバランス充実でメリハリをもって仕事が可能】 ■職務内容： ・官公庁のインフラ構築業務 ・ネットワーク構築業務 ・サーバ構築業務 ・顧客ニーズに合わせたネットワーク及びサーバー構築 ・保守及び運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織： 現状のビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて組織力を強化していきます。 ■職場環境： お取引をしている企業様が残業時間を徹底的に管理されているため、同社でも残業時間は月間10時間程度です。ワークライフバランスを徹底しております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・ネットワーク構築経験3年以上 ・サーバ構築業務経験3年以上 ・インフラ保守業務経験3年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ クライアント先(蒲田駅周辺) 住所：東京都大田区 勤務地最寄駅：京浜東北線線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 家族手当：配偶者20000円、子一人10000円 住宅手当：会社都合により引っ越した場合 寮社宅：会社負担50％ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金導入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務上の必要に応じ社外セミナー等への参加 ■資格取得時に一時金支給（資格により額面は異なります） ＜その他補足＞ 借上社宅制度/弔慰金制度/育児時間・育児休業制度/財形貯蓄/各種団体保険/友進会（共済、レククリエーション）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇,傷病休暇,特別（慶弔）休暇,誕生日休暇,年末年始休暇,夏期休暇（有給使用）,扶養手当 等
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