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建設・不動産個人営業

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レジデントファースト株式会社
最低 ¥4,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【青山/三井不動産グループ】高級賃貸仲介営業 ※稼げる×就業環境の良さが魅力!転勤無/残業平均15h

【同職種平均年収:1,000.6万円/同職種最高年収:2,000万円超/完全反響で顧客折衝に専念できるため就業環境も◎/残業平均15h/スライド勤務・時間休利用可】 ■業務内容: 三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当頂きます。 完全反響型の営業スタイルです。飛込み営業は一切ございません。 富裕層向けの賃貸営業のため、お客様に丁寧に対応頂くためある一定の対応力が必要とされます。 ▼具体的に… Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案する仕事です。お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。 東京ミッドタウン・レジデンシィズ等の三井不動産グループの物件だけなく、森ビル・住友不動産等グループ外の高級賃貸物件も含めお客様に紹介します。 ■組織構成: 24名が在籍しております。30~50代で構成され、20代から長く活躍されている方がほとんどです。家庭のある社員も多く、ご家族との時間と両立して働けます。 ■働き方: 水曜固定に加え土日も休めるシフト制、年間休日124日~になります。 残業は平均すると15時間程度でプライベートも充実させる働き方を実現できます。 ※転勤は基本的にございません。 ■担当物件とお客様: 賃料40万~200万超の高級レジデンス/港区、渋谷区等の都心エリアで大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層がメインです。 【給与体系】固定給(月給29万円)+インセンティブ(四半期の目標達成度に応じて、翌四半期ごとにインセンティブを支給) ※現営業社員の売上件数は月間平均3.5件 ■同社について: 三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。東京ミッドタウン・レジデンシィズ等をはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層顧客に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。 また、「健康経営優良法人2026」へ認定されました。当社では働きやすい環境づくりに注力しています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士資格 ・営業経験(業界不問) <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 426万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,800円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 ・年収900万円 在籍2年目(月給29万円+インセンティブ※売上4000万円) ・年収1,300万円 在籍5年目(月給29万円+インセンティブ※売上4500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税の範囲内) 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】研修カリキュラム(座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行)に加え、トレーナーを通じてスキルや知識を身につけて頂きます。 【資格補助】通信教育補助(年2回募集※5~8割会社負担) <その他補足> (1)確定拠出年金 (2)住宅手当(支給条件有) (3)通信教育補助(年2回募集※5~8割会社負担) (4)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで) (5)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可 (6)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可 (7)置き型社食サービス

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 シフト制(毎週水曜日+1日/週、月8日~10日)、夏期特別休暇(6月~9月の期間に3日間)、年末年始休暇。有給休暇(入社日に2~10日付与)

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