土木設計・測量（都市計画・環境）
職務内容
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仕事内容
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【府中】土木設計コンサルタント※地理空間情報のリーディングカンパニー111・112
～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～ ■職務内容： 主に国、自治体を中心とした道路事業に関する土木設計のコンサルタント業務を担当していただきます。主な募集分野は下記の通りです。 道路・・・道路計画、設計業務、附属物点検業務、土工構造物設計 電線共同溝・・・無電柱化計画、電線共同溝設計 トンネル・・・長寿命化計画、点検、トンネル設計、補修・補強設計 橋梁・・・長寿命化計画、点検、橋梁設計（新設）、補修・補強設計 ＜業務実績＞ 国交省、都道府県、市町村について毎年コンスタントに受注しています。 概ね、国交省3割、その他７割程度の配分です。 ＜入社後の流れ＞ 配属先）道路ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｸｸﾞﾙｰﾌﾟ、橋梁ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ（東京、関西） 仕事内容） 道路ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ 道路計画設計・・・道路予備、詳細設計を主軸に従事、希望、適正などを考慮し、土構造物設計や交通計画関連、道路施設点検など 電線共同溝・・・無電柱化計画、電線共同溝設計 トンネル・・・トンネル点検、および長寿命化計画、トンネル設計 将来的に、上記の分野から2分野以上に従事し、技術の幅を広げる 橋梁ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｸﾞﾙｰﾌﾟ 橋梁点検、補修補強設計、、、点検、長寿命化計画、補修補強設計に従事し、橋梁構造を実物から知る 橋梁設計（新設）、、、橋梁設計に従事することで、構造物設計の本流を身に着ける 将来的には、橋梁以外のRC構造物など橋梁設計技術を活かせる分野を経験し技術の幅を広げる ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・普通自動車免許 ・建設コンサルタント、または設計事務所、または建設会社設計部門における当該分野の経験が概ね3年以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都府中市晴見町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～500,000円 ＜月給＞ 307,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4～5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 住宅手当：地域補正給（地域による物価価格差の補正）として支給 寮社宅：転勤者借上社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修で、現場において実際の業務に触れながらご成長頂きたいと考えています。その他、通信教育補助、資格取得補助が御座います。 ＜その他補足＞ ■住宅融資、年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、人間ドック補助 ■その他休暇・休業： 看護休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休業、通院休暇、裁判員特別休暇、自己研鑚休暇、積立有給休暇（最大44日） ■副業：有 / 会社規程による条件あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（入社直後5日付与、その後試用期間明けに7日追加付与、以降は4月に14～22日付与※入社年数による）年末年始休日（7日）、夏季休暇（3日）、リフレッシュ休暇（最大10日）、会社創立記念日等
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