プラント-プラント施工管理（機械）
職務内容
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仕事内容
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【千葉/市原市】工場・プラント設備据付や配管工事等の工事計画・現場代理人◆年休114日／土日祝休
～資格不問・構内業者、一般建築・土木問わず工事のご経験のある方歓迎！高年収が期待できます～ 千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■業務概要： 工場・プラント施設の工事計画・現場代理人をご担当頂きます。 <業務詳細> ・工場やプラント施設内での主に設備更新や修繕における設備の据え付け工事や配管工事における工程・安全・品質・原価の管理 ・工事における顧客との内容やスケジュールの確認・調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 等 ※1つの工事案件に対して１～3名で担当します。 ※同時並行で担当する現場数は1～3件です。案件としては十万～１億円と幅広く、工期は1～2か月の物が多く、工期外はオフィスワークにて工事計画の検討も行います。 ※夜間作業は基本的に3～6か月に1回ほどの頻度で発生します。 ※出張は1年に2，3回あるかないか程度の頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■組織構成： 担当者は6名おります。年齢構成は、20代が2名、30代1名、40代の管理職1名、50代2名（うち1名は管理職）です。 ※当社は工事部門は持たないため、実際の工事は協力会社に依頼します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※月に1度、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・構内業者様で架台や設備据付、建屋や道路等のなんらかの工事対応のご経験をお持ちの方 ・フィールドエンジア・サービスエンジニア等で工場・プラント施設へ何らかの機器の据付工事対応のご経験をお持ちの方 ・プラント工事や一般建築での建築、空調、給排水（管工事）、土木工事、電気工事等の施工管理の経験をお持ちの方 ＊幅広い案件がございますので、ご経験に合わせて業務をお任せさせて頂きます
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～448,300円 固定残業手当/月：46,000円～66,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回 / 通年で平均6カ月） ■固定残業：月20時間分 └ 実際の時間外労働：月平均40時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：子ども1名につき10000円を支給します。 住宅手当：賃貸のみ対象：家賃の50％負担（上限10万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共に加入します。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後、数日間の研修を実施し、その後、OJT制度にて先輩の元で業務を覚えていただきます。 ■資格取得支援制度：有 ＜その他補足＞ ■作業服やスマートウォッチ等の貸与 ■家族との時間を大切にしてほしいという想いから、半年に1度、家族食事手当を支給しております。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■週休：土日祝休み ※月に1度、土曜日出勤が発生します。 ■長期休暇：夏季休暇3日、年末年始6日ほど
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