その他消費財営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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ジュエリーの内勤営業（既存顧客＋反響営業）◆第二新卒・未経験歓迎／年次関係なく評価／上場準備中
【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UPの実績あり】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジュエリーの買取査定や顧客フォローをお任せします。 (1)買取を希望する商品の種類や数、査定の希望日等をヒアリング (2)商品を郵送頂き、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示 (3)商品の撮影や仕分け等の管理業務、リメイクする工房との情報共有 ※既存顧客のうち買取数の多いロイヤル顧客への対応8割、お電話などでお問合わせを頂いた新規顧客（個人法人両方）への対応2割 ■ビジネスモデル：国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） ■入社後の流れ：※半年で１人前になる予定です ＜～2週間＞会社説明や社会人研修等の座学研修 ＜～3ヶ月＞教育部署による研修を通じて知識やスキルを習得 地金の品位を見分ける研修、宝石の相場・産地・特徴を学ぶ研修等 ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※過去ご入社した方には、ホテルのフロントスタッフや、不動産・金融・メーカー・パチンコの営業など様々な職歴の方がご活躍しております
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社(最新※2026年) 住所：東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8F クロスポイント御徒町 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は1か月～最大で半年となります。 試用期間の待遇に差はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ・給与改定：あり ・賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 400万円／入社2年目・主任 600万円／入社4年目・係長 業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与 住宅手当：住まいが会社から3km以内なら月2万円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・出張手当 ・社割あり ・服装・髪色自由 ・企業年金（iDeCo。一部会社が負担します） ・社用車支給（営業） ・非喫煙者手当（月5000円） ・ランチ手当（月5000円） ・かき氷食べ放題 ・ネイルOK ・ネイル手当（※一部負担） ・ジム（無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です） ・カフェスペースあり：ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、ティーメーカー ・特別手当（扶養する家族・配偶者のうち、年長者の誕生月に休日1日と2万円付与）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※希望者は土日に出勤することも可能ですが、平日に代休を取得していただきます。 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、従業員希望日休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く
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