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仕事内容

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【沼田／転勤なし】電気施工管理◆年休120日・土日祝休／残業10h・夜勤なし／公共工事受注で安定経営

＜通信・電気・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発、これらを一社完結！当社で電気工事施工管理を担当／地域密着し公共工事の受注で経営基盤が安定／創業以来48年黒字経営＞＜夜勤、転勤なし・出張ほぼなし／残業10h（閑散期）～30h（繁忙期）・働き方◎／中途入社約7割・社内雰囲気◎・落ち着いた職場環境＞ ■業務概要：通信・電気・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発、これらを一社完結！そんな当社の施工管理部にて、電気工事施工管理担当として以下業務を担当いただきます。 ■具体的に：・電気工事の施工管理・そのほか付随業務（CADを使用した施工図の作成、電気設備積算など） ■業務特徴：・通信系（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系がメインです。・公共工事の元請けがメイン、またチームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます♪ ■組織構成：施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代2名）中途入社7割程度で馴染みやすい職場です。 ■キャリアパス：工事部所属→係長→課長→部長のキャリアパスをご用意しております。ご本人の適性・希望に応じ、キャリアアップに挑戦いただける環境が整っております。 ■当社魅力： ◎創業50年超老舗 1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。 ◎地域密着沼田市本社のほか、前橋・渋川・みどり市に営業所を持ち、群馬県内でのネットワークが強い！ ◎官公庁・自治体との取引実績国土交通省や水資源機構など公共案件を長年担当しており、地元企業として信頼度が高い！ ■働き方： ◎土曜業務をなくし休日増。チーム制にすることで業務分担し残業時間の削減を進めています！ ◎会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり。スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ、趣味やスポーツを満喫できるのも魅力！

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気工事施工管理技士、または電気通信工事施工管理技士資格（1級もしくは2級）・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件：・第1種、2種電気工事士・電気工事における施工管理、積算、CADによる施工図作成及び電気工事の経験（現場代理人及び主任技術者の経験者、またはこれらを目指す方）＜必要資格＞歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級、電気通信工事施工管理技士補1級、電気通信工事施工管理技士補2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:40 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月同一賃金

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給※上限月15,000円家族手当：配偶者5,000円、子3,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳再雇用制度有65歳まで※それ以降は個別協議＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：各種講習受講費・交通費・受験料・合格祝金3～10万円（資格による） ■研修制度（職種別・階層別研修）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■完工手当（10～30万円） ■技能手当（月1～2万円） ■皆勤手当（月7,000円） ■携帯手当（月3,000～5,000円） ■役職手当 ■退職金共済加入 ■親和会（年1回社員旅行、その他忘年会）※昨今はコロナの影響で実施してませんでしたが今年度は実施予定

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休み：土日祝休み※土曜日は原則休みです（年に数日程度勤務日があります） ■その他：GW休暇、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇※当社カレンダーによる

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与