プラント-プラント設計（電気・計装）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【黒崎】電気計装系エンジニア◆高水準の給与（前年収考慮）◆福利厚生充実◆残業月20h◆フレックス

～FEED・設計・施工まで一気通貫で携わる／自社設備に留まらず、化学・医薬・食品・半導体など幅広い領域を経験／平均勤続年数は19.9年／年休125日・残業月約20h・有給取得率70％／フレックス／家賃補助・社宅など福利厚生充実～ 【業務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備における電気設備、計装設備、計装制御システムの検討・設計・見積・施工管理をお任せします。ご経験に応じて、電気設備領域または計装・制御領域から担当いただきます。新規建設に加え、既存設備の能力増強や機能強化、省力化・安定稼働に向けた設備改善にも関わるポジションです。FEED段階からEPCまで携われるため、メーカー側での経験や、エンジニアリング会社・電気工事会社での設計・施工管理経験を、上流工程へ広げることができます。 【業務詳細】 ○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ○製造業の生産設備に関する計装・制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクト一例】 ・化学工場：石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維など ※ケミカル、メディカル・化粧品、食品、樹脂、フィルム、不織布、ロジスティクス、半導体・電池・デバイス等、幅広い業界のお客様とお付き合いがございます。 【働き方・魅力】 残業は平均20時間程、有給平均取得日数は13.2日、完全週休2日制で年間休日125日です。教育支援制度や福利厚生も充実しており、平均勤続年数は19.9年。繁忙期や出張対応はありますが、年間を通して閑散期もあり、メリハリをつけて働けます。専門性を磨きながら安心して長期就業しやすい環境です。将来的には技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・電気or計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる人材 ※第二新卒の場合、設計、施工管理のいずれかのご経験でも歓迎いたします。

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 黒崎営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～647,000円 ＜月給＞ 275,000円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回)、賞与有(年１回) ※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り） ▼モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く ・年収750万円/35歳 ・年収800万円/40歳 ・年収900万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：一般職のみ 住宅手当：・同社規定による・単身赴任手当40,000円／月 寮社宅：独身寮、社宅制度（入居条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金支給あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月） ■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円） ■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等）