設計監理
職務内容
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仕事内容
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【日本橋】建築系エンジニア(設計監理・工事管理担当)/年休125日/残業月約20h
【発注者側/年休125日/残業月約20h/平均勤続年数は19.9年/有給取得率70%(平均13.2日)/家賃補助、社宅等福利厚生◎】 【業務内容】 医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理。施工現場の監理技術者の工事管理をお任せします。 【具体的には】 ○設計業務 ⇒生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、外注設計事務所にて建築図作成を発注。作成図面の検証・修正、及び社内・客先との調整を経て、建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注 ○監理業務 ⇒月に2~3回スポットによる監理業務 施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了検査 物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当 ○工事管理業務 ⇒監理技術者、工事担当として現地に常駐。建築工事の一式を建設会社へ発注し、建築担当として管理。機械設備、建築設備、電気設備、客先と連携しながら品質の管理をします。 【プロジェクトの一例】 ・化学製品工場:危険物、粗製原料の精製・製造において機械設備の設置とその架構・建築物を一体的に建設 ・食品加工工場:大手スーパーの生鮮食料品の大規模な加工工場・出荷センターの生産システム構築と建設 <仕事の魅力・やりがい> 建築担当として、各部門(機械、建築設備、電気計装他)からの要求を受ける立場ではあるものの、プロジェクトにおける建築の重要度は高く、技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。 【働き方】 プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。 ■同社の特徴: 同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高専卒以上 ・ゼネコン・ハウスメーカー・事業会社での建築設計or施工監理の経験 ※ハウスメーカーの戸建て経験者やゼネコン設計部からの転職者も活躍してます※ ■歓迎条件: ・一級建築士or一級建築施工管理技士の資格 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町1-2-2 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~647,000円 <月給> 275,000円~647,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回)、賞与有(年1回) ※賞与昨年度実績:約4ヶ月分(左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り) ▼モデル年収例 ※残業月25時間想定 ・年収750万円/35歳 ・年収800万円/40歳 ・年収900万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:一般職のみ 住宅手当:同社規定による 寮社宅:独身寮、社宅制度(入居条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金支給あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金 ■寮・社宅制度 ■年金制度 ■共済会 ■財形貯蓄 ■持株会制度 ■積立年休制度 ■各種保養所(健康保険組合契約) ■文化・クラブ活動
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇(産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等)
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