設計監理

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仕事内容

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【黒崎】設計監理（医薬・化学・食品・物流等）◆高水準の給与(前年収考慮）◆福利厚生充実◆残業20h

【定年65歳・再雇用制度あり／年休125日／残業月約20h／平均勤続年数19.9年／有給取得率70％・平均取得13.2日／家賃補助・社宅等福利厚生充実】 【業務内容】 ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所等で培った建築設計経験を活かし、医薬・化学・食品工場や物流倉庫などの非住宅建築における設計監理・工事管理をお任せします。入社時点でプラント・工場建築の経験は必須ではありません。これまでの建築設計経験や関係者との調整経験を活かしながら、入社後に工場建築・生産設備に関する知識をキャッチアップいただける環境です。 【具体的には】 ○設計業務 ⇒生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、外注設計事務所にて建築図作成を発注。作成図面の検証・修正、及び社内・客先との調整を経て、建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注 ○監理業務 ⇒月に２～３回スポットによる監理業務 施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了査物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当 ○工事管理業務 ⇒監理技術者、工事担当として現地に常駐 建築工事の一式を建設会社へ発注し、建築担当として管理 機械設備、建築設備、電気設備、客先と連携しながら品質の管理をします 【プロジェクトの一例】 ・化学製品工場：危険物、粗製原料の精製・製造において機械設備の設置とその架構・建築物を一体的に建設 ・食品加工工場：大手スーパーの生鮮食料品の大規模な加工工場・出荷センターの生産システム構築と建設 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 建築担当として、各部門（機械、建築設備、電気計装他）からの要求を受ける立場ではあるものの、プロジェクトにおける建築の重要度は高く、技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。仕事を通じて多岐に渡るスキルや知識を向上させることができます。 ■就業環境について: 残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ◆ゼネコン・ハウスメーカー・事業会社での建築設計 or 施工管理（建築）の経験 ◆一級建築士 or 一級建築施工管理技士の資格 【歓迎するスキル・資格】 ◆自ら現地を調査し、関係法規の照合・折衝、設計与条件・仕様書の作成・図面チェック・監理ができる方 ◆調整力や協調力を有し、プロジェクトを進める事が出来る方 ◆BIMに対して、経験・興味がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 黒崎営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～647,000円 ＜月給＞ 275,000円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回)、賞与有(年１回) ※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り） ▼モデル年収例 ・700万円:30歳(勤続8年) ・850万円:35歳(勤続13年) ・950万円:40歳(勤続18年） ・1,100万円:45歳(勤続23年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：一般職のみ 住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円） 寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月） ■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子の場合は100,000円） ■帰省手当：出張期間が1ヵ月を超えた場合、月に1回分の帰省手当を支給 ■出張手当2,500円/日を支給。16日を超える長期出張は、3,000円/日を支給。 ■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等）