秘書
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】役員秘書◆スケジュール・会食調整/東証グロース上場×成長フェーズ企業
役員秘書として、幅広い調整業務を担いながら信頼関係を築くポジションです。安定した企業基盤のもと、専門性を活かし長期的に活躍できます。 ■採用背景 会社規模の拡大に伴い、役員秘書体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 ・代表/役員のスケジュール管理、調整 ・電話、メール、来客対応 ・書類作成および管理 ・関係各所との調整業務 ・外出時の諸手配(移動手段の確保や手土産の準備など) ・慶弔関連手配 はじめは代表の担当としてついていただくことが想定されますが、徐々に役員の方も担当いただきます。 チームで担当していきますので、助け合いながら業務を進めることが可能です。 ■求める人物像 社内外の関係者と連携し、状況に応じた判断を行う場面が多く、TPOに合わせた言動や気配りが求められます。 単なる事務作業ではなく、役員の信頼を得ながら裁量を持って動くことが重要です。 臨機応変な対応力とホスピタリティを発揮し、調整力を活かして業務を進めていただきます。 ■組織構成 現在秘書として業務をしている方は1名のみです。 今後人数を増やしチームとして体制をつくっていく予定です。 ■研修 秘書担当の方についていただき、OJTを通して少しずつ仕事を任せていきます。 ■働き方 残業は20~30時間ほどです。 会食の同席はほとんどなく、休み中の突発的な対応も基本ありません。休み明けに対応いただくため、オンオフしっかり分けることができるかと思います。チームで体制のため、お休みも取得可能です。 ■当社について: 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超(前期比20%増)。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社(200名以上の規模)での専任秘書経験3年以上 ■歓迎条件: ・資料作成(PowerPoint/World/Excel)の経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
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給与
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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,746円~298,908円 固定残業手当/月:94,237円~138,092円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,983円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修制度/自己学習支援制度 <その他補足> ■手当:通勤手当/住宅手当/子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など ◎産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり) ◎育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)
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