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人事アシスタント

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株式会社リライアス
¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【サポート事務(求人原稿修正・データ集計)/リーダー候補】未経験歓迎◇在宅可◇求人媒体知見歓迎!

◇完全内勤/indeedや求人媒体関連の知見をお持ちの方歓迎/Excelスキルを生かす/女性社員活躍多数/クライアントファーストに強みの成長中HRコンサルティング企業◇ 【当社について】 顧客の採用活動を支援する成長中のHRコンサルティング企業です。主に飲食・介護業界の企業を対象に、戦略立案から実装までハンズオンで経営課題解決をサポートしています。現在、求人広告の作成・修正や採用管理ツールへの応募者情報の取り込みなどの業務を行うチームのリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細: リーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◇チームメンバーのマネジメント チームメンバー(現在30-40代女性4名)の育成とマネジメントを行い、顧客の採用活動サポートをリードします。 ◇クライアントワーク(※営業行為なし) ・求人広告の作成・修正(媒体数:20~30程度) ・Excelを用いたデータ集計・効果レポート作成(VLOOKUP/ピボット) ・クライアント、媒体社、業務委託パートナーとのコミュニケーション(主にメール・チャット) ◇組織作り 業務効率化に向けた業務の可視化・整理/システム・ツール導入などのオペレーション改善にも携わっていただきます。 ※業務改善未経験のかたでも、周囲のメンバーのサポートがあるのでご活躍いただけます! ■やりがい: 少数精鋭の組織でリーダーシップを発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。メンバーは強い顧客思考に基づいて行動し、業務効率化や改善にも積極的です。このポジションは事業成長に不可欠な役割を担い、大きなやりがいを感じられます。 業務効率化など未経験領域へ挑戦し、より会社の成長に関わっている実感を持ちたい方にはぴったりのポジションです! ■働き方: ・ハイブリッド勤務可(週2日リモート) ・ランチ代補助、フリードリンク・フリースナック、服装自由、アニバーサリー休暇など、働きやすい制度も整えています! ・時差出勤...個人の裁量で労働時間を2時間まで前倒し可 ・残業時間...月20~25時間程度 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・相手の話を深く聞き、社内外問わず継続的に関係を築いてきた経験 (法人向けの折衝経験があれば尚可) ・複数の仕事を並行しながら、期日と品質を守ってやり切ってきた経験 ・やり方が決まっていない仕事を、自分で進め方を考えて手順にしてきた経験(後任への引き継ぎ・指導の経験も含む) ・仕事の優先順位をつけて、周りに振り分けながら進めてきた経験 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験(2名以上) ・採用に関わる業務経験(人事/求人広告営業アシスタント等)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 460万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,633円~409,633円 固定残業手当/月:40,700円~48,700円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 383,333円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社が定める範囲で支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しております。 申請していただければ各種費用を会社が負担致します。 <その他補足> ・ランチ代補助制度(規定あり) ・ハイブリッド勤務(週2日リモート勤務可能) ・メンター制度 ・副業OK ・時短勤務制度 ・服装自由 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・家賃補助制度(規定あり) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・お弁当支給day

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇(初年度:入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与)、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇、Fケア休暇

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