設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【名古屋】設備施工管理（空調・衛生）／公共施設や工場等多様な現場／土日祝休／年休127／創業40年

◆幅広い設備工事でキャリアアップ！／豊富な案件と働きやすい環境／完全週休2日制・年休127日◆ ＼施工管理技術を磨きたい方へ／ ・当社は空調設備や給排水衛生設備などの幅広い分野での工事を手掛けています。新人でも安心して技術を学べる環境が整っています。 ・完全週休2日制で、年間127日の休日があります。土日祝に出勤した場合は代休を取得可能です。柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にできます。 ■募集背景 同社は空調設備や給排水衛生設備工事、保守メンテナンスを行う設備工事会社として1984年に創業し、堅実で安定的な成長を続けています。現在、業務の依頼数が順調に増加しており、新たに施工管理スタッフを募集しています。 ■業務概要： 当社は教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野で空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けています。 ■職務詳細： 施工管理計画の作成 積算補助業務、見積書作成、原価管理 施工管理業務（職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理） 発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■組織体制： 同社は東京、名古屋、大阪に拠点を構え、各エリアのお客様に質の高いサービスを提供しています。優れた技術とノウハウを誇るプロフェッショナル集団の一員として、成長できる環境が整っています。 ■働き方： 完全週休2日制で土日祝休み、年間127日の休日があります。土日祝に出勤した場合は代休を取得可能です。小工事以外は複数同時に担当することはなく、働きやすい環境を整えています。直行・直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。 ■キャリアパス： 本人の希望や経験に応じてスキルの幅を広げられるように業務をお任せします。 豊富な案件に携わることで「設備のスペシャリスト」として成長できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「環境にやさしい企業」のトップランナーを目指し、エコアクション21の認定やSDGs達成に向けた活動を行っています。人にも、社会にも、環境にもやさしい企業として、40年超にわたり堅実で安定的な成長を続けています。豊富な案件数と働きやすい環境が整った同社で、さらなるキャリアアップを目指していただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ こんな方にオススメです！ ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・設備工事の施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ■応募条件： ・管工事施工管理の実務経験3年以上をお持ちの方 ・管工事施工管理技士（一級補又は二級以上）の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ （株）REC名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目」4番11号 日新火災名古屋ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～310,000円 その他固定手当/月：18,500円～23,500円 ＜月給＞ 261,500円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 前年実績：1年目1.87ヵ月・2年目4.15ヵ月・3年目以降5.01ヵ月 ■手当：等級手当、残業手当 ■モデル年収 40歳／入社1年目／経験者・資格なし：550万円 42歳／入社3年目／経験者・2級保有：640万円 ※年収には各種手当、賞与等を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族のみ 住宅手当：世帯主のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる ・オンライン研修あり ＜その他補足＞ 401K制度あり 財形貯蓄制度あり 社員持ち株会制度あり 各種保険（会社負担）制度あり 保養施設(ホテル)あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇 土日祝に出勤した場合は、代休を取得頂きます。 有給休暇は、４月と１０月の基準月に法定通り付与いたします。基準月までは入社月により一定日数付与。