回路設計-レイアウト回路設計
職務内容
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仕事内容
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第二新卒歓迎【大和市】回路設計(映像機器/自社製品)◆研修あり◆若手活躍中◆残業少/年休129日
第二新卒歓迎/自社製品の回路設計/上流から一貫開発/4K・8K映像技術/社会インフラを支える製品/デジタル・アナログ回路/業界未経験歓迎/若手育成重視のOJT/他部門と連携しやすい開発環境 【求人のポイント】 ・業務用映像関連機器&システムソリューションを提供するメーカーです! ・入社後はOJT研修を実施しますので、製品や設計についてしっかりと学ぶことができます。 ・年間休日129日、転勤なし、働き方が整っている環境にて、技術者としてのスキルを磨くことが可能です。 ■職務内容: ・業務用映像機器の電気電子回路設計(デジタルorアナログ)をお任せします。 ・自社開発製品のため、上流工程から一貫して開発に携わって頂きます。 (主な業務:仕様書作成、回路図設計(OrCAD)、論理回路、動作検証など) ・ハードウェア設計課部には15名が在籍。20代の若手社員も活躍中です。 ■研修について: まずは検証作業を通して当社製品や映像信号等の基礎知識を学んで頂きますので、業界未経験でも安心してスタートアップを図ることができます。習得具合に応じて設計業務のOJTへと進んでいただきます。当社では新卒を含め若手エンジニアの育成に注力していますので、20代の社員が多く在籍しています。 ■製品の特徴: 当社ではBtoB向けの映像機器を開発・製造・販売しています。モニタやカメラの映像伝送に関連する製品を扱っており、街中のデジタルサイネージや監視カメラなど、社会インフラを支える製品に携わることができます。近年は映像の高解像度化が進み、様々な施設で映像を使用したシステムが導入されています。大学教室の視聴覚システムなどから、医療現場の手術支援システム、官公庁の中央管制システムなど幅広い分野で活用されており、映像機器関連のメーカーとしては、国内トップクラスであり、引き合いも強い状況です。 ■組織風土: 他部門との垣根が低く、部門同士の連帯やコミュニケーションを大切にしています。年間休日129日、定時退社日(毎週2回)の実施など、メリハリのある働き方を行っているほか、休日出勤・深夜残業の禁止など働く環境整備に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: ※いずれかに該当する方 ・電気電子情報工学系の学部学科をご卒業の方 ・デジタルまたはアナログ回路設計の知見をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 大和開発製造センター 住所:神奈川県大和市下鶴間2791-5 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/鶴間駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~237,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <月給> 243,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給に関しては時間外手当別途支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき全額支給 家族手当:10,000円/人(扶養する子に対し支給) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: OJT形式となります ※経験に応じて一定期間は別部署にて映像技術の基礎や製品について学んでいただきます <その他補足> ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 ■懇親会費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度(会社が定めた資格を取得すると費用等を手当として支給) ■ストック休暇制度(失効する年次有給休暇を積み立て、特定事由において取得可) ■リゾート施設契約(東急ハーヴェストクラブ) ■各種社内イベント(社員旅行、年末餅つき大会等) ■オフィスコンビニ(本社、開発製造センターのみ)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇
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