建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【名古屋／中村区】＜現場経験活かす＞未経験歓迎の木造施工管理◆残業22h×完全週休2日×土日祝休み

～働き方改善／明確で公平な評価制度（年齢に関係なくキャリアUPが可能）／スキルアップできる環境※1年目から裁量もって働ける／平均残業22ｈ／年間休日120日～ ■概要 戸建て住宅の建築現場が、安全に・予定通り・きれいに完成するように段取りする仕事です。 実際に手を動かす「作業」ではなく、職人さんへの指示や、現場のチェックが中心の管理の仕事です。 現場経験がある方なら、「こう進めるとスムーズ」「ここは危ない」などの感覚が活かせます。 未経験の方でも、2か月の研修と先輩のフォローがあるので安心です。 ■職務詳細 ・工事のスケジュールを組む ・現場の進み具合を確認する ・施工の品質（柱・断熱・仕上げなど）のチェック ・安全面のチェック（足場・養生・危険箇所の確認） ・職人さんとのやり取り、工程調整 ・図面の確認、変更があったときの共有 ※1日に1～2件の現場をまわります（社用車あり） ※作業は基本ありません。現場を“整える”役目です。 ■組織体制 1つの現場に1人で放り出されることはありません。 プロジェクトごとにチームがあり、わからないことはすぐ相談できる環境です。 20代～40代の先輩が多く、現場出身のメンバーも多数。話しやすい雰囲気です。 ■研修体制 入社後は、まず 2か月の研修で ・会社のやり方 ・住宅の基本知識 ・安全管理の考え方 などを学びます。 その後は 先輩に付き、現場で覚えていけるので安心です。 担当する現場数もあなたのレベルに合わせて決めます。 「いきなり1人」で全部任せる”ことはありません。 ■当社について／品質への高い意識 名古屋市の千種区、南区、天白区、緑区で家を建てたり売ったりすることで一番の会社です。お客様に満足いただけるように注文住宅と同じくらい高い品質の家を提供しています。 ■拠点/実績 東京と名古屋に27の支店があり、毎年2,400棟以上の家を売っています。平成7年に始まってから、お客様が安心して住める家をリーズナブルな価格で提供してきました。土地の形や周りの環境を考えて、お客様の目線で一棟ごとに計画し、建てています。 ■会社の雰囲気 家族のような雰囲気の会社で、みんなが親切に教えてくれます。人を大切にし、自分の意見を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件 なし ■こんな方からの応募お待ちしています！ ・市場価値の高いスキルを身に付け長期的に働いていきたい方 ・建築・家づくりに興味のある方 ■こんな方にオススメ ・一気通貫で幅広いスキルを身に付けたい方。 ・ワークライフバランスを整えながら仕事を頑張りたい方 ・土日休みが取れる働き方に変えたい方 ・評価制度が明確な会社で働きたい方 ・定着率の高い会社で働きたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■再雇用あり（条件あり） ＜試用期間＞ 5ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 406万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～365,000円 固定残業手当/月：65,800円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,800円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※モデル年収 ・27歳主任：年収570万（月給38万） ・40歳工事長：年収810万（月給48万） ・工事長32歳：年収1000万円（月給55万） ※賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ■昇給：年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断） ■賞与：年2回（6月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり） ＜その他補足＞ ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当 ・通勤手当：全額支給（上限なし） ・役職手当 ・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級10,000円円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始休暇（連続8日）、有給休暇、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等 職人さんが土日祝休みの為、合わせてお休み頂く方が多いです。