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仕事内容

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【福岡/苅田】セメント製造工場の生産管理◆福利厚生充実◎県外への転勤原則無／麻生Gの安定企業

◆◇県外へ転勤原則なし／地場優良企業麻生グループ／年休125日／土日祝休／借上社宅制度あり／資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■採用背景：体制強化のための人員増員です。 ■業務内容： ◇苅田工場にてセメント製造工場の生産部門担当エンジニアとして操業管理に関する業務等をお任せいたします。 ◇また、カーボンニュートラルや省エネルギー、環境対策にも積極的に取り組んでいただきます。＜具体的な内容（例）＞・製品製造に関する計画作成・進捗管理・各プロセスにおける設備の運転管理・各種設備のメンテナンス計画とコストの管理・工場の安定的／効率的操業のための改善計画や設備投資計画策定と対策の実施・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全衛生管理・操業実績、各種行政報告書（省エネ定期報告書、公害防止関係書類等）の作成 ■生産課の役割・業務分担：工場のメンテナンス部門や常駐業者とも協力しながら製造工程や設備の管理に携わっていただくこととなります。工場全体を広い視野をもって把握することが重要となり、製造マネジメントにも関わることができる仕事です。基本的に生産課の中で業務分担をしており、入社後は先輩社員と協力しつつ製造工程の一部を担当していただきます。 (例) ・上流：原料の加工・焼成工程を担当・下流：製品の仕上げ(粉砕)工程を担当 ※経験を踏まえて対応いただく範囲を変えていきます。 ■組織構成：田川工場：管理職3名（50代）、一般職6名苅田工場：管理職1名（50代）、一般職3名 ■教育体制： ◇2,3年かけて製造工程全体を把握・管理できることを目指していただきます。 ◇業務に必要な資格・研修等については入社後に会社制度を利用して勉強していただくことが可能です。 ■企業紹介：福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・理系出身・製造オペレーターや協力会社を含む社内外関係者と調整・折衝ができる方【歓迎要件】下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方・装置産業の生産管理やそれに類する経歴をお持ちの方・エネルギー管理士・公害防止管理者（大気）＜必要資格＞歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞苅田工場住所：福岡県京都郡苅田町長浜町10 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～660万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金) ■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,234,000円～5,284,000円＜月額＞ 302,428円～377,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年1回 ■モデル年収：30代中盤/一般職/扶養家族1名 6,545,585円(年俸：5,128,200円、賞与：410,256円/1回、残業代：827,129円/年額、家族手当：180,000円/年額) ※賞与は今年度実績による試算 ※残業時間は20時間/月で試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■マイカー通勤可、上限70,000円/月家族手当：■扶養人数により15,000円～住宅手当：補足事項なし寮社宅：■借上社宅制度(原則定年まで、家賃補助最大85％) 社会保険：補足事項なし退職金制度：入社後3年以降対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修を実施しながら仕事を覚えて頂きます。階層別、職能別、各種社外の研修や資格制度も充実。 ■対象資格取得時の費用負担や資格取得後の報奨金あり、専門資格手当あり(1万円～15万円/月額) ＜その他補足＞ ■社宅貸与（要相談） ■家族手当補足扶養1人目：15.000円、2人目：5.000円、3人目：5.000円、4人目以降：4,000円 ■入社時引っ越し代補助などあり ■有給休暇についての補足年間有給休暇：15日～20日 ※入社初年度については、入社日に一括付与いたします。 (入社日の付与日数については入社月に応じて変動) ※1時間単位の取得も可能です。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季等※月に1～2回休日出勤の可能性がありますが、その場合は平日に振替休日を取得可能 ※年次有給休暇は1時間単位で取得でき、業務途中での使用も可能です。（上限：40時間）

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与