経理事務・財務アシスタント

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仕事内容

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【飯田橋】経理サービスの債権債務・仕訳担当＊上場企業担当◆残業少｜福利厚生充実｜退職金有

【経理サービスの債権債務・仕訳担当／研修制度も充実／長期的に働ける環境／年休126日／所定労働7時間】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H～20H程度 ◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ■職務内容 上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などの債権債務管理・仕訳業務をメインにお任せします。 ＜業務の詳細＞ ・売掛・買掛伝票確認、仕訳登録、仕訳検証 ・支払／入金処理（国内振込、外国送金、入金消込、取引先マスタ登録など） ■ポジションの魅力 担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方におすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジションも増加中。キャリアアップのチャンスも多くあります。 ■働き方 法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。 時間単位で休暇を取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。 ■企業概要 KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。 毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と、高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算業務経験1年以上及び決算補助経験1年以上 ・Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等） ・英語に抵抗のない方 ・日商簿記3級レベル ■歓迎条件： ・SAP操作経験 ・日商簿記2級レベル ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、英語初級 ＜語学補足＞ ・英語を使用する機会が多い為英語に抵抗がない方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・期間中条件変更なし／本採用時昇給制度あり

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～384万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,946,000円～3,144,000円 固定残業手当/月：54,500円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～320,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮します。 ■昇給：年1回(9月)、固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(上限50000円／月) 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金 退職金制度：有（勤続2年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：70歳まで延長可能（実績あり） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・会計・経理(総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等) ・租税法(消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等)、IT(IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等)、英語(英文メール、英会話等) ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■服装：オフィスカジュアル ■健保組合（カフェテリアプラン） ■公認会計士厚生年金基金 ■公認会計士企業年金基金 ■退職金制度（勤続2年以上） ■積立有給休暇制度 ■自己啓発研修補助制度（年8万円まで） ■税理士会・会計士協会会費負担 ■出産・育児支援制度 ■介護支援制度 ■永遠勤続表彰（5年ごと） ■社会保険労務士年会費用会社負担（リーダー以上）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇（時間単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■産休・育休取得実績あり