製造・生産オペレーター（化学）

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仕事内容

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【広島→長野】製造技術（精密加工ツールの製造）※準社員スタート/賞与実績11ヵ月/世界トップシェア

～砥石製品の量産立ち上げ／世界トップシェアを誇る優良メーカー／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～ ■業務内容 精密加工ツール（ダイヤモンド砥石のブレードやホイール）の2拠点生産を実現するため、新拠点（長野事業所）での量産立上を推進します。 <2拠点生産とは＞ 創業の地である広島事業所と同一品種の生産が可能な状態をつくるため、2018年に長野事業所は設立されました。2拠点同一品種の生産に向け、長野で生産できる品種を増やすため、安定した品質で生産できる体制の構築に取り組んでいます。 ＜業務詳細＞ ◎2拠点生産に向けた量産立ち上げ：長野で量産前の品種の生産体制をつくり、品質を検証します。 ◎品質の不良/ばらつきの改善：品質安定化に向け、データや現場の観察から原因を明らかにし、問題解決と改善に向けた仕組み検討を行います。 ◎生産の効率化：各工程を効率化する治具の設計・製作や、自動化に向けた設備の導入（社内のメカ設計と連携）など生産性向上に向けた取り組みを行います。効果的な改善は広島にも展開されます。 ◎設備/ツールの不具合対応：生産設備や周辺ツール（社内システム、ネットワーク、Excel 等）のトラブルに対応し、再発防止策を検討します。 ◎作業者の業務マネジメント：工程ごと数名～10名程の作業者（パート社員、契約社員）の業務をマネジメントし、生産や品質の安定化に務めます。繁忙時など、必要があれば自身も現場作業のフォローに入ります。 入社後は、これまでのご経験や希望を鑑み、任せる業務を決定いたします。化学系の知識がなくとも、ライン立ち上げに当たり生産設備の点検や不具合対応を中心にお任せしながら、徐々にキャッチアップ頂きます。 ■広島での3年勤務 長野事業所は広島との2拠点生産実現のため、2018年に設立した生産拠点です。 本ポジションでは、必要な技術・経験を最短で習得するため、入社後3年、創業の地である広島事業所で勤務します。3年後は長野に帰任し、経験を活かして加工ツールの量産立ち上げ・安定化を牽引いただきます。 ■正社員登用制度 登用要件を満たすことで正社員登用となります。実績としては3～5年での登用事例が多いです。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・入社後広島にて3年勤務が可能な方 ・製造業における担当工程の管理・改善、ラインリーダー、設備保全いずれかのご経験 ■歓迎要件 ・起きている現象について、その理由や仕組みを考えることが好きな方（品質のばらつき等の原因について、仮説を立て解明していきます） ・特定の領域に特化せず、幅広い領域に関心が持てる方（立ち上げ期のため一人あたりの担う業務範囲が広いです） ・化学、材料/素材、物理などの知見がある方（知識があれば活かせますが、入社後に覚えていくことも可能です）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 呉工場（呉事務所） 住所：広島県呉市文化町1-23 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 桑畑工場 住所：広島県呉市郷原町4010-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:25～17:10

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用要件を満たし、面接に合格すると正社員登用となります。平均3~5年 ＜試用期間＞ 3ヶ月 初年度の有給休暇は試用期間満了時に10日付与されます。

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給与

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＜予定年収＞ 670万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,150円～270,000円 ＜月給＞ 220,150円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：想定年収は、基本給、通勤手当、残業代(月45時間分)、賞与を含みます ■賞与：年4回 ※売上高経常利益率に応じ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一律14,000円 寮社宅：単身寮あり（家具家電付き） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ ■福利厚生：ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、時間外手当、社内ガソリンスタント完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制度(土・日）、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇（試用期間終了後、10日付与※勤務年数により加算有）