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組立・その他製造職

Other
株式会社マエダ工業製作所
福井県, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福井市/未経験歓迎】組立スタッフ◆夜勤なし/教育体制◎/幅広いスキルが身につく/フラットな社風◎

◎未経験者多数活躍中!(前職…料理人や接客業等) ◎有給取得率約80%! ◎フラットで意見が通りやすい環境 ■職務内容: 1つの製品を最初から最後まで一貫して製作している同社にて、組立を担当していただきます。同社は鉄板、アルミ板、ステンレス板等の板金加工を行っており、製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《具体的には》 本社工場にて、板金加工や塗装された部品の組立作業 本社工場の業務が立て込んでいる場合、本社工場にいって組立の前工程を担当いただくこともあります。 《本社工場での板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接 *トータルで業務を行っていただくことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です! ■入社後: OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ(例): 本社工場にて朝礼→第二工場で組み立て作業→本社工場に戻り退勤 ※本社工場と第二工場は歩いて2~3分の距離ですので、行き来しやすいです。 ■組織構成: 第二工場…3名(20代2名、50代1名) 本社工場…社員15名、女性事務員3名、役員3名 (年齢幅…18歳~40歳) 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業、土木業などバックグラウンドは様々です。未経験の方でもご活躍いただける環境です! ■働く環境: 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み: 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをDIYに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件 ・ものづくりに挑戦したい方 ・普通自動車免許

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勤務地

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<勤務地詳細> 第2工場 住所:福井県福井市今泉町18-15 受動喫煙対策:その他(工場内喫煙ブースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、勤務条件の変更有 時給1,100円

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~225,000円 <月給> 190,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:有(前年度1.5~2.0ヶ月分) ■皆勤手当 ■資格手当 ■モデル年収 300~320万円 (入社1年、22歳) 380~400万円 (入社7年、29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により※月18000円まで 家族手当:会社規定により 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上~ <定年> 62歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT※未経験からでもマンツーマンで教育している職場環境です。 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■慰安旅行あり(年1回※国内、もしくは海外) ■フォークリフト取得制度有

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■休み:日祝休み※第2.4土曜日 ■その他:年末年始(約7日間)、GW、夏期休暇(約6~7日間) 有給休暇取得率約80%、平均取得日数10~15日/年間 ※有給は入社して半年後から使用できます。

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